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高盛執行長獲發特別獎金 數月之前遭減薪

Sridhar Natarajan
·2 分鐘文章

【彭博】-- 高盛集團將向執行長David Solomon發放一項特別獎金，而就在幾個月前，高盛還因為該行在一起腐敗醜聞中所扮演的角色而下調了Solomon的薪水。

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根據周五的一份監管申報文件，若高盛實現某些業績目標，基於高盛目前的股價，Solomon和他的最高副手John Waldron將獲得超過5,000萬美元的獎金。高盛董事會表示，制定該計畫為了「保留人才，以應對人才爭奪戰的愈演愈烈。」

今年早些時候，在該行減計了1MDB賄賂醜聞的罰款之後，Solomon年薪被下調36％。高盛在1月份的監管文件中稱，董事會將Solomon 2020年的年薪從一年前的2750萬美元減少至1750萬美元，Solomon被要求返還約1000萬美元，以彌補該公司在掠奪馬來西亞投資基金中的刑事罪行。

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高盛的投資銀行家和交易員抓住了投銀交易火爆和市場劇烈動盪的機會，該公司股價也接近歷史高位。在今年的前九個月，其收入和利潤就已經打破了歷史全年紀錄。而且，在市場預計會持續動盪、併購交易火熱持續的背景下，高盛的強勁業務絲毫沒有放緩的跡象。

高盛周五表示，Solomon獲得了73,264個基於業績的限制性股票單位，首席運營官Waldron被授予48,843個單位，這些股票單位將基於五年內的業績表現和基於時間的授予條件。按照高盛目前的股價計算，Solomon和Waldron所得分別約為3,000萬美元和2,000萬美元。

原文標題Goldman CEO Gets Special Bonus Months After Pay-Cut Punishment

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