卓佳推員工股獎勵計畫 引企業保險業務

【星島日報報道】卓佳除了股份過戶業務，還有公司秘書業務以及企業會計薪酬業務等，各佔營業額三分一。股份過戶業務的一大來源是新股發行的股份登記，而卓佳與中央證券登記，已幾乎雄霸了本港的新股市場。卓佳集團香港行政總裁溫佩麟指出，未來會主力拓展「員工股權獎勵計畫」、又會引入企業保險業務，以加強推廣薪酬服務。 近年不少來自內地的新經濟企業來港上市，均設有「員工股權獎勵計畫」，作為吸引人才的招數。因此卓佳看中市場，將會聯同一家本地大型銀行合作，推出管理員工股權獎勵計畫的業務。溫佩麟說，對一家中央型企業來說，設立一個員工股份獎勵計畫，大約需費每年30至40萬元。但他透露，並非只有內地新經濟企業才用此招，本港一家上市數十載專做「叉電器」的企業，亦正在考慮加入此列，因員工老化，望通過股權獎勵計畫挽留人才。 另外，上市公司的獨立非執董均需購買「董事責任保險」，為了提供一條龍服務，卓佳已與一家人壽保險經紀公司Internationa Planning Group，以及另一產險公司簽署合作協議。至於薪酬服務，卓佳亦涉足甚深，目前客戶大至1500顧員規模，小至只有兩位。溫佩麟指，未來期望吸納更多大型客戶，尤其零售企業。

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