廣告
香港股市 已收市
  • 恒指

    16,828.93
    +317.24 (+1.92%)
     
  • 國指

    5,954.62
    +123.36 (+2.12%)
     
  • 上證綜指

    3,021.98
    -22.62 (-0.74%)
     
  • 道指

    38,239.98
    +253.58 (+0.67%)
     
  • 標普 500

    5,010.60
    +43.37 (+0.87%)
     
  • 納指

    15,451.31
    +169.30 (+1.11%)
     
  • Vix指數

    16.71
    -0.23 (-1.36%)
     
  • 富時100

    8,051.13
    +27.26 (+0.34%)
     
  • 紐約期油

    82.05
    +0.15 (+0.18%)
     
  • 金價

    2,312.50
    -33.90 (-1.44%)
     
  • 美元

    7.8364
    +0.0007 (+0.01%)
     
  • 人民幣

    0.9243
    +0.0005 (+0.05%)
     
  • 日圓

    0.0504
    0.0000 (0.00%)
     
  • 歐元

    8.3503
    +0.0043 (+0.05%)
     
  • Bitcoin

    66,147.45
    +249.70 (+0.38%)
     
  • CMC Crypto 200

    1,421.84
    +7.08 (+0.50%)
     

外國調查:55%打工仔認為 老細對員工外表有偏見

老細成日話中立,唔會偏幫邊個,但最近外國求職網站Hays近期一份調查報告指,有55%受訪打工仔透露老細對員工外表、行為或想法都有偏見。

該調查訪問了850位愛爾蘭打工仔女,當中僅得43%嘅人稱,公司有積極尋找不同類形嘅員工;另外相信公司會確保面試小組多元化嘅,亦只得42%

其實就係決為老細有偏好,所以公司請極都係差唔多嘅人。

當然,職場歧視到今日都仍然係無處不在,唔啱外型、唔啱嘴型、唔啱年齡,隨時就無得上位,該調查中,有53%人認為性別影響上位,44%人認為上唔上了位,係同年齡有關。

不過調返轉頭諗,投其所好咪得,所以你見平啲啲「擦鞋仔」,真係同老細同一個餅樣。

來源:Business World

【相關搜尋】以貌取人有根據

===================

19網輕鬆爆料熱線,歡迎舉報老細同事19惡行,立即click入去講畀我哋知啦