雅虎香港財經 職場專家：馬斯克需急聘CEO 協助管理Twitter
一位前行政總裁表示，如果馬斯克（Elon Musk）想成功重塑Twitter，他需要更多值得信賴的新人。
馬斯克「需要一個團隊圍繞著他」，前Medtronic行政總裁、後來成為職場專家的BillGeorge，在Yahoo財經的一個節目上說。「他沒有開展新的事物。這是一個持續的企業。每分鐘都有數百萬人在網站上發帖。所以我認為他現在進退兩難。他是一個聰明人，但我認為他需要幫助。我希望看到他帶來一位行政總裁，因為我也擔心特斯拉（Tesla，TSLA）。」
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自馬斯克於本月早些時候接管該平台以來，Twitter一直處於混亂狀態。
幾周前，馬斯克開始裁減Twitter7,500名員工中的大約一半，因為他在440億美元的收購案後，正尋求為該社交媒體平台重新定位，以實現盈利增長。
據報，大部分解僱員工隸屬於Twitter的道德人工智能、市場及傳播、搜索、公共政策和健康部門。
在經歷最初的裁員之後，馬斯克要求員工簽署一份承諾，在「極端嚴苛」的條件下工作，否則將被解僱。這個最後通牒遭到Twitter剩餘員工的反抗，最終導致馬斯克立場軟化。
馬斯克繼續裁員，包括在感恩節前一天。據報，裁員使Twitter的關鍵部門 — 尤其是監管部門 — 處於危險的低水平。
與此同時，隨著Twitter鬧劇的展開，特斯拉股價在過去一個月暴跌18%。
「我認為他必須回去擔心特斯拉，」George警告說。「特斯拉有巨大的潛力，我認為他必須去擔心這個。明顯地，他把所有時間都花在Twitter上，我不知道這是否會帶來甚麼利益。但在另一邊的特斯拉，他可能會犧牲更多。」
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撰文：Brian Sozzi
內容譯自Yahoo財經
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