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財經｜富士康再祭銀彈戰術吸引鄭州員工返崗 做滿30日即發3,000元人幣津貼

Fortune Insight
財經｜富士康再祭銀彈戰術吸引鄭州員工返崗 做滿30日即發3,000元人幣津貼
財經｜富士康再祭銀彈戰術吸引鄭州員工返崗 做滿30日即發3,000元人幣津貼

蘋果（美：AAPL）主要供應商富士康鄭州科技園早前爆發針對防疫的示威衝突，富士康推出一系列額外補貼及激勵措施以安撫挽留員工，先於周末宣布在11月1日前入職的鄭州全職員工在今年12月和明年1月可獲發每月最高13,000元的獎勵，而今日（29日）再針對早前離職的鄭州員工，宣布推出多項津貼，以吸引他們重返崗位。

富士康於微信公眾號發布通知，對於10月1日至11月10日間從鄭州科技園離職後返崗的員工，該公司將在12月和1月的正常工資外，提供每小時30元人民幣（下同）的額外補貼，以及500元的返崗津貼。

富士康通知又表示，員工在職滿30日後，可獲發3,000元的穩崗津貼；若1月份出勤超過23日，可以再獲發6,000元的新年禮包。

《彭博》上周引述知情人士報導，富士康鄭州廠房的製造中心的示威，可能導致今年iPhone Pro型號的產量減少近600萬部。如果當地未來幾週繼續封鎖控制持續下去，蘋果手機產量可能會進一步減少。

《路透》另引述消息稱，鄭州園區有超過2萬名工人離職，當中大部份是尚未到生產線上工作的新員工。早前的工人騷亂影響了鄭州園區的生產進度後，離職潮更導致富士康在11月底前恢復全面生產的目標變得複雜。

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