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世代矛盾激化 社會危機逼近

時下年輕人缺乏向上流動的機會,怨氣甚重。
時下年輕人缺乏向上流動的機會,怨氣甚重。

每年一度,雲集全球工商、政治、經濟等領袖,共商環球最緊迫問題的世界經濟論壇(WEF)發表最新報告,就提到「世代矛盾」是頭等大事之一,尤其疫情將千禧一代(泛指1982至2000年出生)推入多重困境,並可能破壞全球應對氣候變化的努力。世界各地的年輕人不僅要面臨繼2008年後,本世代的第二次全球危機,而且可能會錯失未來10年的發展機會。

80後經歷兩次浩劫 積怨重

報告預警,工作職位流失、數碼鴻溝擴大、社會互動中斷,以及市場突變,都可能導致非常可怕的後果,令全世界大部分人口喪失向上流動的機會,尤其是年輕一代,形成「世代矛盾」無法挽回。

世界經濟論壇常務董事Saadia Zahidi稱,「千禧一代」中年齡偏長的一撮人,即是現在30多歲的人或統稱「80後」,經歷了兩次危機:他們剛剛工作時,就遇上2008至2009年全球金融海嘯,現在又遇到了這場大規模經濟衰退,使職業黃金生涯在這兩場危機之中度過,積怨甚重。對於偏年輕的「千禧一代」和Z世代(泛指1996至2016年出生)亦已面臨氣候危機,眼白白看到災難步步逼近。

疫情衝擊 2.5億職位消失

值得留意的是,受疫情影響的這兩代人面臨雙重困擾,而他們將塑造出今後30至40年的經濟和社會面貌,社會危機無疑迫在眉睫。

相比其父母或二戰後出生的一輩,就業環境不明朗亦困擾着年輕一代。國際勞工組織(ILO)估算,疫情對勞動市場造成的衝擊,相當於流失2.55億個全職工作,儘管目前經濟出現復甦迹象,就業市場在去年所遭受的損失仍難以在今年完全復原,又以女性與年輕打工仔受創最重。根據報告,15至24歲工作人口所流失的就業率為8.7%,遠高於整體的3.7%,凸顯年輕人極有可能陷入「失落世代」的危機,受衝擊最大的行業分別為旅宿、食品服務、零售及製造業。

ILO表示,在基本情景下,今年全球工時仍將比2019年第四季,亦即疫情爆發前減少3%,相當於流失9,000萬個全職職位。即使是樂觀假設,今年全球工時仍將比疫情爆發前減少1.3%,主要取決於各國遏制疫情的進展及消費者與企業信心回升的幅度。

忽視青年問題成導火線

不過,國際社會未曾正視年輕人所面對的問題,成為今次「金融革命」的導火線之一。一項針對企業界、政界和學術界超過650名WEF成員進行的調查發現,「青年幻滅」的風險仍被社會廣泛忽視。然而,這將在短期內成為世界面臨的關鍵威脅。如果這一代年輕人缺乏把握未來的機會,又對當下的經濟和政治機制失去信心,得來不易的社會成就可能會毀於一旦。

WEF報告稱,國家、企業和國際社會在面臨風險時應積極採取行動,而非消極。從未來10年的風險發生概率和影響來看,「青年幻滅」仍是一大關鍵問題。

全球不同階段潛在危機
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