傳國泰擬裁後勤崗位
【星島日報報道】市場猜測國泰航空(293)會否有裁員行動之際,有消息指出,國泰重組將針對後勤部門,機組人員將不受影響。國泰在策略日表明,需要裁減部分崗位,亦會創造新機會給員工,所有改變將會取決於整體業務架構的檢討結果。換言之,國泰有可能在今年內再以優化運作而裁員,去年已經削減資訊科技部17個職位,該些職員已離職。去年六月底國泰在全球有23400員工,其中3000名為後勤員工,港龍則有3300名員工。國泰昨跌2%,收報10.82元。 國泰行政總裁朱國樑指,國泰需要更精簡、以顧客及需要為主導,能迅速應對營運環境變化的架構。一些現有職位或變得不合時宜,部分職位或需再釐定職能,該公司將設立新職能組合,使決策更快捷,更靈敏地回應顧客的需要。 國泰的全新策略,是以顧客為尊及品牌主導;將會利用數碼化科技去推進落實新策略,通過大數據分析,以洞悉顧客需要。數碼化及大數據分析將主導作業模式,品牌主導策略共有四大綱領,即以客為尊,卓越運作,專注生產力及價值,以及員工優越表現文化。 他指出,受全球經濟變化不定、競爭白熱化、以至顧客期望攀升等影響,國泰的業務嚴重受壓。市場競爭及不明朗已成為新常態。國泰會在客戶、運作、商務及人才管理方面重新釐定清晰的責任範圍。每個組合的團隊將會在未來數月研究及建議架構轉變,以提升各自組合的效率,並於年中落實關鍵改變的計畫。國泰亦會集中若干部門的職能資源,整合跨功能的作業程序,使工作流程更暢順,標準更一致。 國泰公布去年全年載客量上升0.8%,但低於運力增幅,去年運力升2.4%。國泰航空收益管理總經理黃瑋彤表示,載客量增長,惟收益率仍然因市場運力過剩而受壓。
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