內地民企代員工「盡孝道」 扣一半人工轉帳父母戶口慶中秋
中國人盡孝除了下跪,方式相當多元化,話說臨近中秋,內地三亞一間民企的老闆為盡孝道,竟然將員工一半人工扣起,直接代員工打進父母帳戶,以表「孝心」。
股、外匯、加密貨幣免費即時報價,自選投資組合獲取相關新聞提示
做法被批評「強制盡孝」
據報該名老闆相當年輕,是位零零後,「盡孝」方式相當出位,據其流出的公司群組截圖顯示,因體恤員工父母都在老家無法團聚,決定「將大家9月份工資直接打給各位父母,作為中秋孝心金」,另外還會個人出資,向員工父母各寄贈一份小罐茶中秋禮盒。
扣人工「代盡孝」做法曝光後,引起內地網民爭議,有人批評「強制盡孝」,甚至有違法扣取工資之嫌,老闆根本沒權處理員工財產,世華集團董事長姜嵐昕則認為三亞這家公司擅自扣工資,屬無故剋扣,勞動者可以拒絕,更可以向勞動行政部門舉報。
「孝慈基金」似強積金
此外,有人認為做法只是「老闆借花敬佛」,反而看不到員工主動守了孝道;有人則認為只是推銷小罐茶的廣告文,純粹炒作,做法太不合理,如要真的盡孝,老闆應該額外補貼另掏腰包。
內地企業代員工盡孝,其實並非新鮮事,2018年廣東佛山就曾有企業成立「孝慈基金」,做法極似香港強積金(MPF),就是公司先從員工月薪抽出100至300元,老闆再支付等額補貼,直接轉帳到員工父母戶口;另外廣州市白雲區,也有類似的「孝順金」案例,直接將員工月薪,部分打進父母戶口。
企業盡孝甚至可以是公益,去年年底,廣州一名56歲企業家照顧癱瘓父親的事蹟傳開後,不少企業也紛紛邀請該名企業家演講,向員工講解孝道,有企業亦因此成立「孝道基金」,像公益服務般,專門幫助遇到困難的「中國孝子」。
並非人人是孝子
之不過,中國並非人人都是孝子的。去年主營豬肉的萬洲國際(0288),就爆出過父子宮廷鬥爭,「太子爺」被罷免後更公然挑戰父親,發布《我眼中的父親和萬隆》,向父親發出五大指控—這位「太子爺」以內地標準,以下犯上,相信很難談得上盡孝了。
是日精選:
第一位:【睇樓揀宅】國泰請人東涌樓市起飛?機師一個行動用表達對後市看法