香港股市 將在 3 小時 22 分鐘 開市
  • 恒指

    22,418.97
    +189.47 (+0.85%)
     
  • 國指

    7,893.76
    +76.82 (+0.98%)
     
  • 上證綜指

    3,409.21
    +30.02 (+0.89%)
     
  • 道指

    30,946.99
    -491.31 (-1.56%)
     
  • 標普 500

    3,821.55
    -78.56 (-2.01%)
     
  • 納指

    11,181.54
    -343.01 (-2.98%)
     
  • Vix指數

    28.36
    +1.41 (+5.23%)
     
  • 富時100

    7,323.41
    +65.09 (+0.90%)
     
  • 紐約期油

    111.84
    +0.08 (+0.07%)
     
  • 金價

    1,821.40
    +0.20 (+0.01%)
     
  • 美元

    7.8471
    -0.0001 (-0.00%)
     
  • 人民幣

    0.8539
    +0.0017 (+0.20%)
     
  • 日圓

    0.0574
    -0.0003 (-0.50%)
     
  • 歐元

    8.2583
    -0.0457 (-0.55%)
     
  • Bitcoin

    20,369.38
    -427.27 (-2.05%)
     
  • CMC Crypto 200

    441.05
    -9.01 (-2.00%)
     

凍薪兩年後|薪酬趨勢淨指標2.04%至7.26% 公務員今年有望加薪

經歷連續兩年凍薪後,約17.8萬公務員終於迎來好消息。薪酬趨勢調查委員會今日(18日)向公務員事務局提交報告,今年薪酬趨勢總指標均錄得正數,高層薪金級別為8.3%、中層薪金級別為5.58%、低層薪金級別為3.2%,而經扣除遞增薪額,高層薪金級別公務員薪酬趨勢淨指標為7.26%、中層為4.55%、低層為2.04%。

調查報告的數字屬初步結果,有待委員會下周三審核和確認。

最終調薪視乎政府磋商

薪酬趨勢調查委員會主席李鑾輝表示,政府會根據「薪酬趨勢淨指標」,再考慮香港經濟狀況、政府財政狀況、職方對薪酬調整要求、生活指數指標及公務員士氣五大因素,以決定最終調薪幅度。

他指出,今次得出的淨指標無疑幅度較大,與去年經濟急速反彈6.4%有關。李鑾輝指公務員的薪酬水平一直參考私人市場釐定,否則難以吸引新人加入團隊、也難以留住現職公務員,但最終調薪幅度仍視乎政府及職方的磋商。


密切留意BossMind動向!立即CLS

FB Instagram Youtube

Powered by Mercury

我們致力為用戶建立安全而有趣的平台,讓他們與志同道合的用戶聯繫交流。為改善我們的社群體驗,我們暫時停用文章留言功能