勞工假擬兩年增一日 明歲佛誕先行

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勞工假擬兩年增一日 明歲佛誕先行

全港藍領打工仔有望迎來好消息。政府建議由明年佛誕開始,每2年增加1天法定假(勞工假),目標以8年時間,將法定假由現時12天增至17天,與公眾假(銀行假)日數看齊,冀2030年完成;政府預計,每增加1天法定假,企業潛在額外開支約6.3億元,措施將惠及全港近40%僱員,即約120萬人,當局將於下周二(19日)立法會人力事務委員會會議上,簡介有關建議。

2030完成 共17天睇齊銀行假

根據勞工及福利局提交立法會的文件,明年會先以佛誕作為新增法定假日,因佛誕是在5月份,即年中,有助僱主在新冠疫情對經濟的潛在影響下,有足夠時間作相應調整。

至於其餘4個擬被列入法定假的日子,依次為聖誕節後第一個周日(12月)、復活節星期一(3月或4月)、耶穌受難節(3月或4月),以及耶穌受難節翌日(3月或4月)。

文件提到,如一次過或短期內劃一法定假及公眾假,或對僱主、企業,以及較高比例僱員放法定假的行業,如零售和飲食等,造成過度人力及營運成本壓力;亦考慮到社會需時適應,故建議以循序漸進步伐實施,有助僱主、行業及社會逐步應對;當局將透過一次性立法程序修訂《僱傭條例》,讓相關工作有清晰路線圖和時間表。

當局估計,除政府僱員及留宿家傭,本港約有120萬名或近40%僱員,受惠於上述建議,假設所有受影響企業均聘用替代員工彌補假日人手,按2019年工資水平計算,預期每加1天法定假,企業每年潛在額外開支約為6.3億元,或為所有行業總薪酬開支的0.07%。至於低薪行業的企業,每年潛在額外開支則約為其行業總薪酬開支的0.17%。

勞工處曾於去年10月及11月,就有關方案徵詢勞工顧問委員會意見,雙方代表對逐步增加法定假,以及明年實施首個法定假的目標,並無太大爭議;但勞顧會勞方代表昨發表公開聲明,強調不同意當局聲稱雙方已達共識的說法,雖然勞方代表同意劃一假期至每年17天,並接受2022年作起點,惟絕不接受要到2030年才完成。

勞方代表批評,勞福局的文件,措詞和內容令人誤信勞顧會已達成共識,對此表示遺憾和憤怒,要求政府盡快召開勞顧會,尊重勞工界及新一屆勞顧會,再作諮詢和討論;否則,硬推一個過分呵護商界方案,只會讓勞工界對政府感到失望和不滿,破壞日後互信基礎。