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卓佳推員工股獎勵計畫 引企業保險業務

【星島日報報道】卓佳除了股份過戶業務,還有公司秘書業務以及企業會計薪酬業務等,各佔營業額三分一。股份過戶業務的一大來源是新股發行的股份登記,而卓佳與中央證券登記,已幾乎雄霸了本港的新股市場。卓佳集團香港行政總裁溫佩麟指出,未來會主力拓展「員工股權獎勵計畫」、又會引入企業保險業務,以加強推廣薪酬服務。

近年不少來自內地的新經濟企業來港上市,均設有「員工股權獎勵計畫」,作為吸引人才的招數。因此卓佳看中市場,將會聯同一家本地大型銀行合作,推出管理員工股權獎勵計畫的業務。溫佩麟說,對一家中央型企業來說,設立一個員工股份獎勵計畫,大約需費每年30至40萬元。但他透露,並非只有內地新經濟企業才用此招,本港一家上市數十載專做「叉電器」的企業,亦正在考慮加入此列,因員工老化,望通過股權獎勵計畫挽留人才。

另外,上市公司的獨立非執董均需購買「董事責任保險」,為了提供一條龍服務,卓佳已與一家人壽保險經紀公司Internationa Planning Group,以及另一產險公司簽署合作協議。至於薪酬服務,卓佳亦涉足甚深,目前客戶大至1500顧員規模,小至只有兩位。溫佩麟指,未來期望吸納更多大型客戶,尤其零售企業。

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