受新冠肺炎影響 22種可能消失的工作
冠狀病毒大流行對美國勞動市場造成了嚴重破壞,根據求職網站Glassdoor的最新數據,肺炎對某些行業所造成的損害可能是不可逆轉的。
Glassdoor首席經濟學家Andrew Chamberlain將受大流行影響的工作分為三類:在冠狀病毒得到控制之前不會恢復的工作,可能需要數年才能恢復至大流行前水平的工作,以及可能永遠不會恢復的工作。
在新冠肺炎受到控制之前,可能不會恢復的工作包括任何有關個人服務的工作,包括美容顧問和造型師,以及非必須醫療保健工作,如聽力學專家、視光師和物理治療師。活動協調員也屬於此類。Chamberlain說,只要有疫苗,這些工作最終可能在2021年恢復。
可能需要數年才能恢復充分就業的工作包括餐飲服務和教育行業。「餐飲業目前正處於危機之中。餐廳會在新冠肺炎之後恢復生意,只是需要數年時間才可回到二月份的水平,」他說。
Chamberlain說,由於大學入學人數減少,美國大學職位可能會被擱置一旁,並且需要數年才能恢復。
「高等教育和地方公共教育都將面臨金融海嘯……大學的規模大、成本高,擁有如此多的房地產和巨額的經常性開支,以至他們將面臨金融危機,」他說。
「可能需要2-3年時間才能完全恢復過來。所以我真的很擔心。我擔心他們可能承受著巨大的壓力,以至不得不出於成本原因,招收前所未有那麼多的學生。」
Chamberlain說,這可能會對西雅圖等美國城市造成毀滅性的影響,因為華盛頓大學是西雅圖最大的僱主。
由於遙距學習的盛行,K-12教育部門也將受到嚴重打擊。
「學校不僅由教師組成,還有很大一部分的職員、輔導員、保安和精神心理健康專業人士,以及各種各樣的支援角色。這些都是我最擔心的工作,因為學校必須勒緊褲頭,那些都是他們會首先削減的地方。」
Chamberlain說,由於科技進步,可能永遠不會恢復的工作包括接待員、人力資源專員和其他辦公室行政職位。
「近年在這些領域,人工智能和自動化技術都取得了很大的進步,但尚未被真正採用。因此,在經濟衰退時期,一旦你辭退了員工,然後進行重組時,你對重建勞動力的方式就會有不同看法。恐怕很多人不會再僱用那些相同的職位,例如行政助理和人力資源人員,」他說。
Chamberlain對個人零售工作也抱持悲觀態度。大流行期間電子商貿增長給諸如「品牌大使」和「產品演示者」等職位帶來麻煩,這是Chamberlain認為可能永遠消失的兩個職位。
撰文:Reggie Wade
內容譯自Yahoo財經