台灣國泰金控尋求增加女性董事：給我們一點時間

【彭博】-- 逾十年來不斷發展企業責任、ESG倡議的國泰金控，對於自身還能再強化的面向也直言不諱，例如，目前13席董事中只有一位女性，佔比明顯落後於亞洲同行。

國泰金控總經理李長庚在1月12日於彭博關於ESG議題的專訪中表示，日前正與董事長蔡宏圖商討增加女性的獨立董事，但「問題是我們喜歡的人都被人家搶走了，或還沒有退休。」他解釋稱，有些金融機構的主管因為目前有業務往來，因此必須待退休兩年後才能聘入擔任獨立董事。

根據彭博對亞洲有數據的逾480家金融機構的統計，國泰金控的女性董事佔比位列末四分之一分位，也低於約15.5%的均值。另外，根據台灣證交所公司治理中心的統計，台灣上市公司的女性董事比例平均為13.9%，還不到彭博數據中標準普爾500指數成份企業均值的一半。

「他（董事長）也說如果好人選都可以，他叫我去找，但找不到人啊，」李長庚稱，「我們明白這些問題，但給我們一點時間調整。」他並表示，公司已在刻意拉高儲備幹部的女性比重，相信往後高階主管的女性比重也會隨之再提高。

下圖為台灣前三大金控公司以及部分亞洲區知名金融企業的女性董事比例：

國泰金控將在今年改選董事，目前董事會中唯一女性為曾任金管會主委的王儷玲，是在2019年本屆董事會改選時以獨立董事身份加入。

以資產計在台灣名列龍頭的國泰金控，截至去年第三季底資產11.4兆元台幣，旗下有管理著逾7兆元投資的國泰人壽，以及國泰世華銀行、國泰投信等子公司。國泰及其子公司已陸續加入「氣候行動100+」(Climate Action 100+)等等，多個環境、社會、企業治理(ESG)永續相關的國際倡議，與鴻海等企業共同承諾2050年淨零排的目標。

在遵循聯合國責任投資原則(PRI)下，國泰世華銀行已停止承作任何燃煤發電廠融資案，而國泰人壽將未積極轉型再生能源的燃煤發電業列為不可投資名單，希望發揮金融業資金中介者的影響力。國泰金控已公佈，自結2021年全年稅後淨利創下1,405.7億元的歷史新高，年成長85%，主要受惠於經濟復甦及金融市場上行。

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