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商管心理學: 「隊你老豆」

林煒舜

林煒舜

臨床心理學博士

•若從心理學角度深入去看,框框可能是父親的形象投射。

•「隊你老豆」,並非叫人不孝順父親,而是「不要再受父親/權威所影響」。

希望大家不會被今期的標題嚇一跳,不過話說回來,這確是我在講課時常會說的一句話。當然,意思不是叫同學們傷害父親,也不是必定要和父親對幹。

上期談到的框框問題,若從心理學(特別是九型心理學)角度深入去看,除了框框令人覺得舒服、安全,這些框框更可能是本身的父親形象投射。這所謂的父親是代表權威,因此實際上不一定是父親,只是對大部分人來說人生的第一個權威形象都是父親。我們由成長至做事、創業,都受這權威形象影響很深。在九型心理學的其中一些型號,甚至一生都會以父親為依歸,不敢逾越半步,還會要求其他人都按照他父親的教誨去做。在這些人的一生中,若有任何事情沒有依照父親所說去做,便會感到不安和害怕。

但當然不是每個人都這樣,例如微軟創辦人蓋茨便不是。據華爾街日報的訪問指出,當蓋茨還是個十二歲的男孩,有次吃飯時跟母親吵了個天翻地覆,他父親在一旁聽聽,終於忍無可忍,端起一杯冷水潑到了蓋茨的臉上。蓋茨在訪問中說:「感謝他給我來了這場淋浴。」他的意思真的是感謝,因為那杯冷水,令他離開了暴躁的性格,更跳出了父親的框框,從此走上自己的道路,成了微軟的創辦人及世界首富。

所以,我常叫人「隊你老豆」,並非叫人不孝順父親,而是「不要再受父親/權威所影響」。在心理學上,順從權威是常見的,但權威只是權威,卻不一定事事都對,若對權威言聽計從,例如父親叫你做公務員你便去做公務員,叫你進他的公司幫手你便進他的公司幫手,跳不出他的框框,那又何來自己的創意?

再以免費電視牌照的問題為例,電視業務其實也只是一個框框,有些人可能源自於小時候聽父親說過,人生最「威」的成就是搞一個電視台,所以很想滿足父親的要求。但現實上,因為是一門投資巨大的生意,即使是跟循權威的旨意去做,也應該有plan B。即是說,某程度上跟從權威,某程度上也反抗權威,若有足夠的創意,在這種情況下有第二手準備,便不用把自框無法轉圜了。