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國泰稱年底前客運力目標不變 繼續聆聽員工聲音

國泰航空新任行政總裁林紹波表示,1月份國泰及香港快運在內的客運運力升至疫情前逾40%水平,航點數目亦增至逾60個。集團正積極加強內地航班,預期至下月底時,可以恢復至每星期逾100班,往返內地14個航點的航班,隨著集團陸續增加航點,有信心今年底可以達成回復到疫情前70%客運運力的目標。 他提到,農曆新年期間香港市民出行需求強勁,但入境香港需求未見全面復蘇,需要繼續觀察。 日本當局對於香港赴日航班數量的限制未完全放寬,國泰和快運需要取消2月部分班次。林紹波相信情況只屬短期問題,公司已動用資源增加內地航線,不認為會影響運力恢復目標。他期望日本政府可以盡快解除所有針對香港的航班限制,令航班於3月可以恢復正常。 國泰計劃整個集團增聘約8000人。林紹波表示,截至去年成功招聘大約2000名新員工,預計今明兩年各增聘3000多人。他提到,上任行政總裁後其中一個首要工作是重建國泰團隊,近月包括機師在內的員工流失率已趨向正常水平,招聘進度亦都順利。 對於空中服務員工會早前不滿資方未有回應更表安排混亂以及人手短缺等問題,宣布於農曆新年期間發起按章工作。林紹波強調,新年期間航班運作正常,未見不尋常現象,有信心保持航班運作順暢。 他指出,國泰注重員工意見,上任後花了不少時間和前線員工溝通,並作出一些實質改善。他指出,集團過去部分安排不具競爭力,不可能返回以前,但集團會不斷聆聽員工聲音。他強調,不同職級未來將有更多晉升機會,亦會在財務許可時與員工分享成果,期望更多離職員工「回巢」。