雅虎香港財經 在岸人民幣創半個月新低
<匯港通訊> 人民幣兌美元在岸價(CNY)收報7.1236，跌105點子，創半個月新低。
交易員指出，美元溫和上升，人民幣輕微受壓，市場已基本消化美國減息預期，人民幣短期延續區間波動。
(WL)
<匯港通訊> 人民幣兌美元在岸價(CNY)收報7.1236，跌105點子，創半個月新低。
交易員指出，美元溫和上升，人民幣輕微受壓，市場已基本消化美國減息預期，人民幣短期延續區間波動。
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Costco財務總監Gary Millercip表示，今季金條的銷售持續走強，銷售額呈「兩位數」增長。富國銀行的分析師最近估計，Costco每月出售價值1億至2億美元的金條，未來可能會賣出更多。
日元走勢波動，不少港人心郁郁兌換日元儲定彈藥去日本旅行。我們今日就比較多間外幣找換店及各大銀行的兌換價，以及列出多間找換店、銀行及信用卡發卡機構的匯價，等大家可以做足準備！
中央政府出招振興樓市，啟德新盤馬上賣個滿堂紅，又有傳強積金可用作買樓首期，本港樓市會否跟隨股市，來一波強烈反彈？這大概還是要看聯儲局主席鮑威爾的心意。 推敲樓價去向，先要明白影響樓價的關鍵因素。本欄再三論述，資產價格不是經濟現象，而是貨幣現象。本港樓價過去20年上升，是因聯儲局「放水」。樓價在2022年見頂回落，也是因聯儲局「收水」。 美國難再QE「放水」 2008年金融海嘯後美國政府救市，聯儲局推出史無前例的量寬政策（QE），擴大資產負債表，規模從2008年的1萬億美元，提高到2014年的4萬億美元。聯繫滙率下，香港同處美元區，資金不但湧進美樓市，更湧進港樓市，樓價於是一路水漲船高。 2020年新冠疫情爆發，聯儲局再次QE，資產負債表規模增至9萬億美元，不但股市大漲，香港樓價也堅如磐石。但自2022年聯儲局開始「收水」，資產負債表規模降至現在約7萬億美元，香港樓市也回落，至今調整近三成。奢侈品如白酒、名牌手袋等，走勢也大抵如此。 日本、香港、美國都經歷過樓市泡沫爆破。日本政府默默忍耐，要到安倍「三箭」，才有大規模刺激措施，於是迷失30年。1997年後香港樓價下跌，先靠中央政府的「上帝
內地股市本周三暴瀉後，人民銀行昨日率先落實創設「證券、基金、保險公司互換便利」（SFISF），即日起接受申報，一如上月底聯同金融監管總局及中證監舉行的發布會承諾，首期規模為5000億元人民幣。這項工具允許符合條件的非銀金融機構可抵押流動性相對差的資產，以獲取流動性更佳的國債、央票等，從而融資入市買股票。市場認為，雖然首期的資金規模不算多，但是A股大跌翌日人行隨即啟動有關工具，推出的時間早過預期，亦釋出了維穩股市的訊號，同時正觀望本周六財政部新聞發布會內容。 期限不逾一年可延長 人行昨日在開市前發公告，決定創設「證券、基金、保險公司互換便利」，即日起接受申報，支持合資格的非銀金融機構，包括證券行、基金和保險公司，以債券、股票ETF、滬深300成份股等資產作為抵押，從人行換入國債、央行票據等高等級流動性資產，首期規模5000億元人民幣，視乎情況可進一步擴大操作規模，而通過這項工具所獲取的資金只能用於投資股票市場。 公告沒進一步交代措施細節，但有內媒引述接近人行的人士指出，互換便利期限不超過一年，到期後可申請延期，抵押品範圍未來或因應情況擴大。這些操作上的靈活性均表明，工具過後將有很大的發揮
美國上月啟動減息周期，市場關注未來息口走勢。花旗香港及澳門區行政總裁辛葆璉預計，聯儲局在11月會減息0.25厘，「香港應該都會跟」，但不會跟足，明年聯邦基金目標利率區間將降到3.25厘至3.5厘，可望利好本港投資氣氛及借貸意欲。對於港銀上月立即跟隨美國下調最優惠利率（P），她認為是正確決定，因要刺激消費、借貸及投資帶動本港經濟。目前信貸數據未見明顯反彈，相信租金及樓市銷售會先有起色。 近期港股升勢不俗，對於該行客戶投資取向，辛葆璉透露，內地上月公布一系列重磅刺激經濟措施後，有一半客戶感覺有迫切性（sense of urgency），紛紛查詢是否配置不足（under-exposed），與該行多了對話，「同事周末都要加班」；另一半客戶則認為要觀察一段時間，毋須急於入市，待觀望後續措施及政策效果是否可持續，尤其剛結束的黃金周數據未見太突出。 股市續波動 觀望周六記者會 辛葆璉預計，股市波動仍會持續一段時間，市場對周二（8日）發改委記者會抱有太大期望，最終失望亦大；她直言，發改委措施沒有太大驚喜，屬花旗預期之內，因「即刻派糖不是他們做的」。現時市場對財政部本周六的發布會亦寄望甚殷，正觀望發布會
恒指結束兩連跌，於重陽假期前夕（10日）反彈614點，重上21000點關。惟大市本周四個交易日累挫1485點（6.5%），終止三周升勢。市場聚焦於周六（12日）財政部部長藍佛安出席的「加大財政政策逆周期調節力度」記者會，分析指離岸中資股將進入本輪反彈的第二階段，升勢料較之前放緩。 恒指周四再現升勢，恒指高開約400點後，早段曾缺乏方向，臨近中午上升動力加大，午後最多曾飆985點，高見21622點。不過，恒指其後升幅反覆收窄，收市漲614點（近3%），收報21251點。截至周五凌晨12時30分，恒指夜期報21311點，高水59點。ADR港股比例指數報21270點，較港收市高19點。 國指升255點（3.5%），收報7620點；科指漲95點（2.1%），收報4736點，主板成交額3253億元。「港股通」淨吸資105.57億元，是9月底以來最多。 瑞寶指市場重新聚焦基本面 A股個別發展，滬指周四揚43點（1.3%），收報3301點；深成指則跌86點（0.8%），埋單報10471點。兩市共錄2.14萬億元人民幣成交額，連續兩日縮減。按周計算，恒指於全周4個交易日合共低收1485點（6.5%），
市況轉旺，續有新股趁機登場，路透IFR引述消息稱，持有內地樽裝水「怡寶」等飲品品牌的華潤飲料，計劃下周開始建簿及招股，擬集資8億美元（62.4億港元），為早前傳出5億至10億美元（約39億至78億港元）的中間水平，聯席保薦人為美銀、中銀國際、中信証券（06030）及瑞銀。 除此之外，為汽車製造商提供智能駕駛解決方案的地平線（Horizon Robotics），亦已展開預路演，並且計劃集資5億美元（39億港元）。 今年首4月純利漲25% 據華潤飲料初步招股文件顯示，公司以2023年零售額計，為中國第二大包裝飲用水企業以及中國最大的飲用純淨水企業，市場份額分別為18.4%及32.7%；在中國即飲軟性飲料企業中則排名第五，市場份額為4.7%。 除「怡寶」包裝水外，公司以「至本清潤」、「午後奶茶」、「魔力」及「火咖」等品牌銷售茶及咖啡等飲料。去年營業額達135億元人民幣，按年上揚7%；純利13.29億元人民幣，多34%。今年首4個月，公司純利為4.47億元人民幣，增長25%。華潤集團為公司大股東，上市前持股60%。 早前有報道稱，華潤飲料在港上市的計劃，因為潛在估值事宜而遇到一定阻力，公司原先
內地上季消費氣氛疲弱，摩根士丹利發表對阿里巴巴（09988）財政年度第二季（7月至9月）業績的前瞻報告指出，考慮到消費疲軟以及再投資令盈利承壓，維持對阿里的保守看法，不過因應人民幣升值、股份回購的因素，把阿里美股目標價由90美元調升至115美元，評級「與大市同步」。 預期得益人幣升值及回購 大摩提到，阿里的股東回報政策穩健，且北水持倉仍有上升空間。去季阿里斥資41億美元回購，略低於上一季度的58億元，過去12個月阿里股份回購和股息派發為股東帶來合計8%的收益率。阿里納入「港股通」後，北水持倉預計持續上升，從現時的2.7%增至一年後的高單位數甚至低雙位數比例。 鑑於上季內地消費市道不振，大摩估計，淘天集團季度GMV增長可能放慢，從年度首季的高單位數，放緩至4%至5%。不過，得益於阿里推出更多平台變現手段，淘天的客戶管理收入（CMR）增速料加快至2%至3%，令CMR與GMV的差距進一步收窄。然而，因阿里投入更多資源驅動用戶增長，上季的經調整EBITA（息稅攤銷前利潤）可能按年下滑6.6%。
UNIQLO母企迅銷（06288）公布，截至今年8月底止，全年應佔溢利3719億元（日圓．下同）（約194億港元），按年升25.6%，每份香港預託證券派末期股息2.25日圓，多36%。集團表示，中國市場上半年度銷售表現強勁，惟下半年度則欠佳，目前正積極進行結構性改革，包括強化店舖拆舊建新、品牌建設，以及各個店舖經營等以返回增長軌道。 中港銷售欠佳 經營溢利降 迅銷期內收益3.1萬億元，按年上升12.2%，綜合經營溢利5009億元，上揚31.4%。海外收益1.7萬億元，按年增19.1%，其中南韓與東南亞、印度及澳洲地區收益增長20.2%，至5404億元，北美地區收益漲32.8%，至2177億元，而日本收益按年多4.7%，至9322億元。 大中華區方面，全年收益6770億元，按年增9.2%，經營溢利1048億元，微增0.5%。該集團表示，中國及香港市場收益增加，但經營溢利下降，上半年度銷售強勁，但下半年度因上年度同期基數高、消費意願不佳及天氣反常，商品組合未能滿足客人所需，以致銷售情況欠佳。截至今年8月底止，大中華地區共有1032間門店，中國和香港分別有926間及34間。 迅銷稱，中國9月
內地即將公布9月經濟數據，瑞銀投資銀行亞洲經濟研究主管及首席中國經濟學家汪濤預期，中國第三季GDP按年增速可能放緩至介乎4.2%至4.4%，其中多數國內經濟活動增速放緩，但出口在三季度呈增速上行。 汪濤估計，9月房地產銷售及新開工面積按年降幅擴大，經季節性調整後的水平或較8月進一步輕微下降，同時基建及製造業投資增長小幅放緩，房地產投資仍明顯下跌，社會消費品零售料增長2.4%，出口增速放緩但保持穩健，料出口按年增長7.5%，工業生產按年增速基本持穩。CPI按年增速可能有所改善，預期增長0.9%，而PPI跌幅可能進一步擴大，下滑2.4%，預計9月經濟增長疲弱。 穆迪估全年「保五」難達標 另外，評級機構穆迪副總裁兼高級分析師陳晨在報告表示，預計今年內地經濟增速將略低於政府5%的目標，但如果各項措施協調一致並得到落實，則有望支持GDP增長。報告指出，刺激政策將對中國金融機構的信用實力產生總體中性的影響；而降低政策利率和房貸利率將削弱銀行的盈利能力，但下調存款利率和準備金率可緩解這影響；而向六大銀行注入核心一級資本的計劃具有正面信用影響，不過，允許更多小微企業無還本續貸則具有負面信用影響。穩定房
政府統計處公布，中小企業務收益的現時動向指數由8月份的41.3，漲至9月份的41.6，雖然仍低於50的分界線，但較8月時有不同程度的上升，其中物流業從35.9提高至40.3，以及飲食業從34.7上升至36.5；未來一個月的業務收益展望動向指數為47。 僅進出口貿易業下跌 若果按不同行業分析，零售業小企業務收益的現時動向指數，就由8月份的38.2上調至9月份的38.4；批發業則由8月份的38升至9月份的38.9，只有進出口貿易業，由8月份的42.3下跌至9月份的41.6。 另外，進出口貿易業新訂單的現時動向指數，就由8月份的43.4提升至9月份的44.5，未來一個月的新訂單展望動向指數則為46.1。於9月受訪的中小企當中，約有4.3%報稱有信貸需求，較8月時的4.4%有所減少。 政府發言人表示，9月中小企的營商氣氛回穩，對未來一個月業務情況的整體預期亦好轉；9月整體就業情況亦進一步改善。發言人稱，雖然外圍環境的各項不確定性或會有一些負面影響，但美國減息應有利營商氣氛，中央政府最近支持內地經濟的政策措施，以及各項惠港舉措，亦會提供支持。 相關統計調查涵蓋的中小企是指就業人數少於50人的機構
《福布斯》公布今年全球最富裕國家與地區排名，按照購買力平價（PPP）調整後的人均國內生產總值（GDP）計算，盧森堡以14.37萬美元（約112萬港元）稱冠，至於澳門以13.41萬美元（約104.5萬港元）緊隨其後，在亞洲居首。香港人均GDP為7.51萬美元（約58.5萬港元），在全球排名第15位；台灣較香港領先一位，以7.69萬美元排名第14位。 報告表示，排名是基於國際貨幣基金組織（IMF）數據，經考慮通脹率及商品和服務成本編制；儘管美國和中國內地經濟體量大，惟其人均GDP排名相對靠後，反而一些較小的國家和地區名列前茅。 濠江賭場多 成旅遊熱點 全球5個最富裕的國家和地區，分別是盧森堡、澳門、愛爾蘭、新加坡和卡塔爾，其中新加坡的人均GDP達到13.37萬美元。報告又提到，因為盧森堡和新加坡擁有監管良好的金融部門和稅收制度，向來是外資的理想選擇。 盧森堡作為全球最富裕國家，《福布斯》指出，該國充分利用財富保障民眾的生活水平、醫療和教育，是最早推行免費公共交通的國家之一，並且擁有全球最高的最低工資。新加坡則是全球最大商貿中心之一，人口中有眾多高資產淨值人士，不過該國經濟近年遭受多項打擊，
港股暴挫逾2000點後，長實黃竹坑Blue Coast II首批以「蝕本價」開售。假如港股未回血，港市「牛氣」流入樓市落空，市建局再推九龍城地，或要仿效政府拆細賣地策略，以增加項目售出勝算。
數據顯示，美國上月通脹數據高於預期，核心通脹率稍有升溫。而上周初新申領失業救濟人數亦多過預期。 紐約聯儲銀行總裁威廉姆斯表示，最新的就業和通脹數據，與聯儲局上月召開會議時所看到的經濟活動整體一致。 他在一個活動中表示，聯儲局減息時機和步伐將取決於數據，但基於目前對經濟的預測，預計隨著時間推移，繼續將貨幣政策立場，轉向更為中性的設定將是合適。他說，通脹達到2%的目標仍還有一段距離，但肯定朝著正確方向前進。 威廉姆斯預計，今年通脹率將降至2.25%，明年將接近聯儲局2%的目標。 芝加哥聯儲銀行總裁古爾斯比表示，目前通脹已接近2%的目標，失業率為4.1%。他又說，絕大多數決策者認為，在未來12到18個月內，利率將逐步下降，減幅將遠低於目前水平。 另外，亞特蘭大聯儲行總裁博斯蒂克表示，對11月不減息持開放態度。
臨近年尾，打工一族最關心的是會否加薪或發放花紅，香港人力資源管理學會與中智管理諮詢合作，發表「2024年薪酬趨勢調查」，結果顯示，香港僱員今年平均加薪3.2%，按年下跌0.6個百分點；大灣區僱員今年平均加薪4.8%，按年減少0.7個百分點。調查又發現，63%香港僱主決定明年加薪，預計平均加幅3.6%，確定加人工的大灣區僱主則有31.3%，平均上調4.7%。 學會今年首9個月期間，訪問186間來自12個行業的機構及企業，涵蓋約10.74萬名全職僱員；中智則訪問9個大灣區內地城市，共435間來自逾10個行業的機構，涵蓋約18.43萬名全職僱員。據受訪機構提供數據，今年港僱員整體平均加薪3.2%，扣除通脹後實際基本加薪1.4%。 本地公司較跨國企業闊綽 根據提供相關數據的機構顯示，91.7%香港僱主今年加薪，8.3%選擇凍薪。薪酬調整方面，本地公司今年人工漲幅為3.4%，高於跨國公司的2.6%；以員工職級計算，中層僱員加薪幅度最高，達3.7%，資深僱員上調3.6%；有83.9%的香港僱主稱，會派發非固定花紅，平均金額為僱員的1.23個月月薪。 香港人力資源管理學會會長孔于人認為，本地公司今年