外國研發人工智能取代HR 幫打工仔投訴性騷擾
被上司性騷擾唔敢同HR講?可能因為HR太有威嚴?又或者怕HR轉個頭講畀同事知,一齊喺背後唱你同上司「勞資糾紛」⋯⋯
外國呢部機械人,或者可以幫到你。
「請告訴我你記得的所有事情」、「盡量唔好遺漏,就算係微不足道的事情」、「只要你需要,我的時間都很充裕」,呢啲對白,都係出自名為Spot聊天機器人把口。
話說呢款2月發佈嘅免費產品,目前可通過網站使用,主要用來記錄打工仔嘅反應,幫你手製作一份報告,詳細闡述職場性騷擾或性別歧視狀況。
例如,當打工仔同機械人講自己被老闆性騷擾嘅遭遇時,機械人就會繼續追問細節,包括「請提供事情發生的具體日期和時間」。因為面對職場性騷擾,好多打工仔都唔敢開口,反而對住冷冰冰的機械人,就可以暢所欲言。
目前,任何個人都可以在Spot網站製作一份報告,唔想畀僱主知道,仲可以在屋企用電腦操作。Spot會根據打工仔對事件細節的記憶程度,包括誰在現場、大家感受如何、是否有其他證據(例如Cap圖、Print Screen等),如果打工仔提到有證人,Spot都會鼓勵證人都製作一份報告。
同機械人溝通結束後,打工仔可以選擇下載一份顯示時間嘅PDF文件,好似口供紙咁,裏面有晒對話文字記錄,之後,打工仔仲可以選擇用呢份報告向公司投訴。
報告可以匿名處理,等打工仔send俾自己公司的HR後,可以唔使立即公開自己的身份;自行保留原始副本,以供日後使用。
聽聞美國已經大約有30%的案例上報。Spot的研究團隊好快亦會發佈一份針對職場騷擾和歧視分析報告,從而判斷究竟有幾多呢類事件未能上報,並探索背後原因。
來源︰BBC Capital
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