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外國調查：年紀大打工仔內心仍有團火
喺職場打滾幾年過後，打工仔女們臉上少了一份稚氣，只因從撞板中累積點滴嘅「成熟感」。做人說話圓滑咗，懂得適當地妥協，學識明哲保身外，最近外國有項調查指，受訪打工仔通通都話，想要一份幫到自己發展嘅工，以及可以跟住有領導能力嘅好老細。
以為年紀愈大，內心團火會慢慢消失？原來唔一定。人力資源平台Culture Amp最新數據顯示，相比後生一輩，更多55歲至 64歲嘅打工仔，傾向搵一份能令世界變得更美好嘅工作。
該調查訪問咗750間遍佈歐美及澳州等公司、共獲500,000名打工仔嘅回應。
平時見公司嘅「老seafood」，多數只hea懶做，對於呢個結果，相信唔少打工仔覺得好「驚喜」。再難以置信啲嘅，就係佢哋內心竟然有團火，想為公司文化帶來一啲轉變。講到「工作讓人製造正面影響」時，只有55歲至 64歲呢一組，將其列入自己嘅「engagement drivers」首5位中。
Culture Amp CEO Didier Elzinga 解釋，可能因為年紀有咁上下，對賺大錢不太抱期望，因而令佢哋更想專注喺有意義嘅工作上。
現實啲睇，只要「老seafood」們唔好搞咁多小動作，對其他同事來講，佢哋就做咗件超有意義嘅事啦。
來源：BI
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