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外國調查：畢業生見工失敗7大死因
又到6月，又係畢業生傾巢而出搵工嘅時候。
但係每一年，都總有好幾個，見咗幾十份工都無Offer嘅例子。點解會咁？或者以下調查會講你知。
外國求職網站CareerBuilder早前有項調查，訪問了1012位招聘經理。當中，有82%受訪者稱，雖然學校已充分教導學生，讓佢哋有能力應付相關崗位，但唔代表佢哋嘅求職技巧都好，能令老細們覺得你「非請不可」。
問到點解符合招聘要求嘅大學畢業生，到最後無被成功錄取時，綜合受訪者們過去一年嘅請人經驗，得出以下7大常見「死因」：
1. 對應徵嘅公司一無所知（35%）
2. 無遞交求職信（31%）
3. 面試時不作任何提問（29%）
4. 無專業嘅推薦信（26%）
5. 履歷內容文法差 （26%）
6. 在社交媒體貼有損害專業嘅相片（21%）
7. 面試時睇手機（19%）
講真，以上只係老常常談，打工仔卻老是重覆犯錯。今日得罪的只係公司HR，但若他日請咗你，得罪嘅係公司客，份工點都做唔長。
下次面試時，記住唔好玩手機啦。
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