嶺大設保就業救畢業生 代僱主支3成薪酬 約85%人獲聘

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【on.cc東網專訊】新冠肺炎疫情令經濟重創,職位空缺亦有所減少。為支援畢業生就業及升學,嶺南大學在去年4月成立「畢業生支援基金」,至今已使用約270萬港元,包括為聘用畢業生的僱主提供薪金津貼,為創業畢業生提供資助,以及校內持續進修津貼等。截至上月為止,該校約有85%畢業生已經獲聘,全職工作畢業生的平均月薪大約為15,065港元,與前年同期相若。

嶺大校長鄭國漢及副校長莫家豪去年4月發起並牽頭捐出年薪一成,成立的2020年「畢業生支援基金」,共籌得約200萬港元,再加上其他捐款,大學共撥出400多萬港元支援畢業生。

截至上月為止,大學透過問卷調查收到超過91%畢業生回覆當中,其中有大約85%的畢業生已經找到工作,當中約3%人創業,另外約有10%人繼續升學,亦約有4.5%人正尋找工作。校方曾預計上屆畢業生就業率會因疫情而下跌10%至15%,但因推出各項支援計劃,令畢業生的就業率與往年差別不大,但估計畢業生會較往年花多1至2個月才能求職成功。

上述支援基金包括向畢業生提供的就業支援,包括向聘請上屆畢業生的僱主提供月薪的30%津貼,為期4個月,每名畢業生津貼額最高2萬港元,至今已有約90人獲聘,而行業類型包括行政、會計、市場推廣及人事管理等等。

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