據報吉利推「藍海計劃」被質疑變相裁員
內地媒體引述消息指,吉利集團向員工推行「藍海計劃」,部份員工因而被大幅減薪,並被質疑計劃是變相裁員,比例為普通員工裁減20%、管理層優化30%。
報道指,吉利在4月向員工發布有關「藍海計劃」的通知,指計劃是要提升團隊戰鬥力,適用於組織變革中轉型的管理層和待激活員工,會就三類員工群組設計不同的培訓方案,培訓周期預計半年至一年。
據悉,上述「藍海計劃」已於5月啟動,績效被評為C的員工需要在5月中旬開始進行為期近1個月的培訓。培訓結果分為3項,分別為優秀、合格、不合格,會因應結果作不同安排。而員工在培訓期間獲發放基本工資、職位工資,但不發放績效工資。同時,被納入「藍海計劃」員工,未來的職位會面臨很大的不確定性。因此,大量被納入「藍海計劃」的員工直接選擇了離職。(ta/k)~
阿思達克財經新聞
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