據報麥當勞調查前CEO有否隱瞞其他僱員不當行為
據《華爾街日報》報道,麥當勞(MCD.US)就人力資源部門潛在失當行為指控回應指,對前行政總裁Steve Easterbrook的調查持續,正審視他有否隱瞞其他僱員的不當行為。 麥當勞已對前CEO提出起訴,董事局主席Rick Hernandez上月收到有關Easterbrook與一名女下屬發生關係的情報。麥當勞行政人員指,情報亦引起對人力資源部門及其他部門潛在不當行為的關注。 麥當勞部分前經理向《華爾街日報》稱,Easterbrook在任時轄下人力資源主管忽視對同工及行政人員操守的投訴。部分人士指憂慮向人力資源部檢舉同事不當行為將遭到報復。 Easterbrook承認與一名下屬發生關係,有違公司標準後,麥當勞去年11月解僱Easterbrook。隨後公司並向其興訟,指他在與女下屬發生親密關係一事撒謊,並要求其退還數以千萬美元計的遣散費。(da/k)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com