會財局下年度加薪3.7%認不足

會計及財務匯報局在2023/24年度計劃加薪3.7%。會財局主席黃天祐坦言，加薪幅度不足以挽留人才，但有信心能繼續凝聚團隊。

黃天祐表示，會財局不會劃一加薪3.7%，部分表現較佳員工的薪酬調整幅度會較多，但承認加幅3.7%不足以留住人才。他認為，會財局作為監管機構，其員工均具有使命感，若只着重人工便應留在業界發展，「我們在挑選同事時，特別強調使命感，若想『躺平』，只當是一份工作，便不適合今天的會財局。」

計劃斥1100萬請獵頭顧問

會財局計劃增設30個新職位，其中4個將負責個案調查相關工作，另外26個職位則負責查察、紀律處分，以及政策、註冊及監督等相關規管範疇，員工人數將由115人擴至145人。

在增聘人手的過程中，會財局擬以1100萬元的費用聘請外聘顧問，協助招聘其中27名員工。黃天祐解釋，外聘獵頭顧問會負責協助招聘副執行總監和總監等高管職位，由於現時會財局未有能力在短期內完成相關招聘，因此需要外聘顧問協助。他強調，僱用外聘顧問協助聘請員工不會是恒常做法。

會財局預計2023/24年度的收入約2.6億元，當中包括徵費收入約1.4億元、資助收入約1.1億元，以及約910萬元來自申請費用的收入。營運支出料有3.4億元，意味將錄得赤字7704萬元。該局也預期，政府注入的種子基金將在新財政年度底全數用完，到2024/25年度會出現資金短缺情況。

財經事務及庫務局副秘書長許澤森稱，正考慮一次性注資及改善會財局收支結構的方法，解決會財局資金短缺的問題。