廣告
香港股市 將收市,收市時間:5 小時 38 分鐘
  • 恒指

    16,670.03
    -67.09 (-0.40%)
     
  • 國指

    5,832.36
    -15.79 (-0.27%)
     
  • 上證綜指

    3,086.76
    +1.84 (+0.06%)
     
  • 滬深300

    3,607.04
    +3.51 (+0.10%)
     
  • 美元

    7.8203
    +0.0015 (+0.02%)
     
  • 人民幣

    0.9199
    -0.0002 (-0.02%)
     
  • 道指

    38,790.43
    +75.66 (+0.20%)
     
  • 標普 500

    5,149.42
    +32.33 (+0.63%)
     
  • 納指

    16,103.45
    +130.27 (+0.82%)
     
  • 日圓

    0.0521
    -0.0001 (-0.11%)
     
  • 歐元

    8.5030
    +0.0018 (+0.02%)
     
  • 英鎊

    9.9490
    -0.0010 (-0.01%)
     
  • 紐約期油

    82.67
    -0.05 (-0.06%)
     
  • 金價

    2,164.70
    +0.40 (+0.02%)
     
  • Bitcoin

    66,293.56
    -1,154.53 (-1.71%)
     
  • CMC Crypto 200

    885.54
    0.00 (0.00%)
     

滙豐調查:港企正增加人力資源投放

滙豐調查發現,香港企業對業務前景漸趨樂觀,並視員工為業務長遠發展的關鍵。 滙豐於今年8月訪問了全球10個市場逾2,100間企業的管理層,當中包括213間香港企業。本港受訪企業一致認同,投資於人力資源與維持盈利能力的關係密不可分。 報告指,79%受訪企業預計未來12個月內業務收入可實現自然增長,64%更已著手透過提升員工技能、培訓人才和增聘等方式,以建立可持續的人力團隊,另34%亦正計劃作出相關投放。 滙豐香港工商金融主管方嘯表示,香港商界對業務增長前景樂觀,預期企業將增加在員工方面的投放,以提升整體業務的抗逆力。 為協助員工適應新常態,受訪企業陸續推行不同福利措施,包括具彈性工作時間、為居家工作設備提供補貼、增加年假或休假,及制定健康福利指引和投入相關資源等。 另外,96%受訪企業一致認同,混合工作模式為合適的疫後工作安排。除了其他經濟及事業發展誘因外,彈性工作政策或混合辦公安排亦被視為吸納和挽留人才的另一要素。(ha/t)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com