香港股市 將在 1 小時 50 分鐘 開市

美國加州立法 禁僱主問求職者以前人工

睇住你之前幾錢人工先開價,係新僱主嘅慣常技倆,所以入職時一日低薪,隨時一世低薪,輸在起跑線。

為打破低薪循環,最近美國加州通過咗一條法案,正正就係禁止僱主查問求職者過去薪金水平,甚至連有咩福利都唔俾問,要等求職者自願披露,僱主先可以參考。法案仲要求僱主於合理情況下,一定要提供人工範圍,不可以讓求職者靠估。

以下係該法案英文原文,已於2018年11日正式生效;

▪ Employers cannot seek salary history information (including compensation and benefits) for job applicants, whether it be done orally or in writing, or personally or through an agent.

▪ An employer cannot rely on the salary history information of a job applicant as a factor in determining both (1) whether to offer employment to the applicant or (2) what salary to offer the applicant.

▪ Upon reasonable request, an employer must provide the pay scale for the job position to the job applicant.

據了解,通過法案,係因為當地女性一向人工低於男性,若果持續以過去人工作參考,貧者只會愈貧,所以法案原意,係希望可以打破男女之間嘅低薪循環。

來源:bakerlaw

19+精選推介︰

大學生大發現 大隻老師拍過同志AV

短暫的婚姻 乳癌新娘婚後18小時逝世

爭做實習唔服輸 玻璃心同學大報復

上叱咤台 霆鋒係咪單線solo

2018年要戒掉的扮工壞習慣

【扮工收風】開工飯 乞人憎同事搏埋堆

麥記員工指引︰顧客點脆香雞翼 冇得全鎚全翼

上司問偷食男同事:你仲愛唔愛你老婆?

老婆球場萬人前宣布BB性別 NBA球員O

大學生聖誕開群交P 女生邊啪啪邊覆男友訊息

2萬碗待用麵食清光 愛心麵店執笠

奧巴馬玩快問快答 內褲佢點揀?

【外傭扮工】無上BB安全鎖 每次罰50蚊?

畫家被外星人奪去第一次 仲生埋B?

腳趾公塞去水口 眼利網友發現事主「短處」

【熱話】基督徒同事經典行徑

重口味!台灣夫婦整人奶latte

【相關搜尋】HR壓價招式