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老闆急加薪15K該留?眾曝2步驟爽翻

▲一名女網友在公司背鍋後決心離職,沒想到老闆卻著急加薪15K想留人。(示意圖,非當事人/取自pixabay)
▲一名女網友在公司背鍋後決心離職,沒想到老闆卻著急加薪15K想留人。(示意圖,非當事人/取自pixabay)

上班族們努力工作打拼,為的就是爭取到加薪的契機。不過一名女網友在公司背鍋後決心離職,沒想到老闆卻著急加薪15K想留人。而遭遇曝光後,立刻有苦主喊「不值得」,更有前輩分享「2步驟」讓自身效益最大化。

一位女網友在論壇Dcard上發文提到,自己在公司待了超過5年,已經算得上資深,但近期壓力越來越大也常常背黑鍋,新人入職事情少、薪水還比自己多,讓她決定遞出辭呈。

沒想到老闆一看到辭呈後,著急喊「我幫妳加薪1萬5」想要慰留原PO,但後者去意已決「我離職不是為了逼迫老闆加薪」,然而周遭身邊友人聽完後,都無法理解「在這裡努力那麼久,一下薪水漲到快5萬還不留,去外面還要重新適應,薪水也不可能那麼多」。

▲前輩認為,可以多待一兩個月,拿到加薪後的薪資單,可以更好對其他公司談薪水。(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝PhotoAC)
▲前輩認為,可以多待一兩個月,拿到加薪後的薪資單,可以更好對其他公司談薪水。(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝PhotoAC)

遭遇曝光後,其他上班族看完也紛紛感慨「一下端出15k留人才讓人心寒吧,公司一直真的心態上是覺得花少錢可以讓你做事,現在要走才端出原本應該給你的」、「背黑鍋太多次也是我的地雷,感覺最後賺來的薪水都拿去看醫生」。

另外也有相似遭遇的苦主給予建言「先多待到加薪薪資待出來,之後用這薪水去面試談工作,自身效益最大化」、「當妳為了這1萬5留下來,公司會更虐妳,要妳做超過這價值的事情」、「可以留下來做一兩個月,同時間帶著這價碼的薪資單,去其它間公司面試談薪水」、「我離職前兩週,主管才用加薪挽留,但我也是身心俱疲,不想久留,很快就離職了。後來換公司後加了8k,但當初若先加薪再離,就可以加更多…有一點點懊惱啦」。(編輯:潘毅)

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