聯儲會爆出交易醜聞後 監管要求聲浪高漲

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【彭博】-- 聯儲會爆出多年來最令人難堪的職業道德醜聞,使得人們聚焦這個世界上最強大的中央銀行及其12個地區聯儲銀行的獨立治理問題。

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聯儲會的負責人位居美國最有影響力的公職人員之列,並為規模達23萬億美元的經濟體設定借貸成本。

但是長期以來,任命過程和任職表現的評估並不受公眾監督和問責——現在這招致越來越多的批評。

達拉斯聯儲銀行行長Robert Kaplan上個月因投資交易活動被披露後辭職,此後該地區聯儲董事會表示,他的投資符合規定,並讚揚他做出的貢獻。

然而聯儲會主席鮑威爾發出了不同的聲音。

「(對此)沒人感到高興,」鮑威爾在Kaplan和波士頓聯儲行長Eric Rosengren離職消息的前幾天對記者這麼說;Rosengren也在個人投資交易受外界審視後,以身體不佳為由退休。

鮑威爾下令對道德規範進行系統性的盤點,此後並要求聯儲會監察長審視「某些資深官員」的交易情況。

對比鮮明的回答指向了自聯儲會成立以來就存在的一個問題:誰真正管治其半自治的聯儲會地區分支?

「低透明度」

布魯金斯學會高級研究員Sarah Binder說,「準公共私營機構對貨幣政策有直接投票權,而且透明度如此之低,這破壞了民主問責制。」

她說,聯儲會需要一定程度的透明度,以與其在經濟中不斷擴展的影響力匹配,疫情期間,影響力更是有增無減。

達拉斯和波士頓聯儲銀行新任行長的搜尋過程,有可能會讓更多影響力轉移到華盛頓;波士頓聯儲銀行周二宣布已開始尋找新的行長。

紐澤西州參議員Robert Menendez等民主黨人正在敦促鮑威爾增強聯儲會領導人的多樣性,現在地區聯儲行長幾乎都是白人,而且只有三名女性。

共和黨人周二寫信給達拉斯和波士頓兩家聯儲銀行的董事會,敦促他們獨立於黨派政治之外,不考慮政治壓力挑選緊貼聯儲會「狹隘法定使命」的候選人。

不過接受彭博新聞採訪的六位前地區聯儲行長為目前的結構辯護。

他們認為這保護了聯儲會的獨立性,因為地區聯儲行長不是政治任命的,而地方董事則提供對地區經濟的實地洞察。

「董事會成員對我來說非常有價值,」前費城聯儲銀行行長Charles Plosser說。亞特蘭大聯儲前行長Dennis Lockhart說他的老闆是當地的董事會,「我不認為我的老闆是聯儲會理事會主席。」

原文標題Fed’s Embarrassing Ethics Scandal Spurs Calls for More Oversight

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