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蘋果將提高美國員工的薪資10%以上 因勞動力市場緊張及通脹

Mark Gurman、Josh Eidelson
更新日期：
蘋果將提高美國員工的薪資10%以上 因勞動力市場緊張及通脹

【彭博】— 由於面臨勞動力市場緊張及工會在其零售門店的力量擴大，蘋果公司正將美國員工的薪資上調10%或更多。

這家總部位於加利福尼亞州庫比蒂諾的公司週三在一份聲明中表示，今年將擴大其整體薪酬預算。它將把員工的最低時薪提高到至少22美元，比去年增加10%。

根據給員工的一封電子郵件，蘋果正將零售和企業團隊成員的年度績效加薪提前三個月。公司正在應對美國幾個地區的工會化勢頭，包括喬治亞州、馬里蘭州、紐約州和肯塔基州。

西雅圖大學勞動法教授Charlotte Garden在一封電子郵件中說，公司經常在應對工會化運動時宣布一些改善措施，這樣做可能會干擾員工的自由選擇權。

一些公司為了保持競爭力而更積極投入預算，軟件製造商微軟是其中之一，為了留住員工，今年的加薪預算幾乎翻倍。

原文標題

Apple to Boost Pay for US Workers as Inflation Bites (1)

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