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調查:8成企業計畫發年終獎金 金融業2.56個月十連霸

台灣疫情降溫,迎來全面性邊境解封,根據求職網站調查,約有 8 成企業預估在兔年農曆年前發放年終獎金,今年基數平均值落在 1.23 個月,創 3 年以來新高,但尚未恢復到疫情前的水準,其中金融業以 2.56 個月奪下 10 連霸,此外,約四分之三的企業透露,今年有計畫舉辦尾牙。

yes123 求職網今 (28) 日公布調查,合計有 79.8% 的企業預估將發放 2022 年終獎金,比例略高於去年,但也代表其餘 20.2% 的企業不發年終獎金。不論發或不發,年終獎金的基數平均值,今年落在 1.23 個月,相較於去年微增 0.06 個月,等於多了 1.8 天,創 3 年新高,但尚未恢復到 2019 年的水準。

以行業別進行交叉分析,年終獎金較高的有金融保險與會計統計業 2.56 個月、科技資訊業 1.89 個月、運輸與物流倉儲業 1.75 個月、醫護與生技業 1.67 個月、傳統製造業 1.6 個月。其中,雖然金融業基數略為下滑,不過自 2013 年起,已連續十個年度居冠。

反之,年終獎金最低為大眾傳播與公關廣告業 0.56 個月、文教業 0.67 個月、農林漁牧礦與環保生態業 0.75 個月。

yes123 求職網發言人楊宗斌表示,企業端呈現兩樣情,之前的「重災區」產業如餐旅業、批發零售業、空運業,受惠邊境解封,預期業績開始拉升,使得年終數字有望觸底回溫。

楊宗斌進一步說明,相較之下,近期出口導向產業,如科技業、製造業,卻出現全球終端需求轉弱疑慮,金融業則碰上防疫險理賠,以及股市行情不佳,這些行業在營運利空衝擊下,相關從業人員的年終,恐怕皆有下修壓力。

調查也顯示,74.8% 的企業透露農曆年前有計畫舉辦尾牙,比例高於去年的 63.8%,創 3 年來新高,不過,有 9.3% 企業是原本有尾牙,但因防疫考量取消。在計畫舉辦的企業當中,又有 63.6% 預估,尾牙預算是持平的;有 26% 的企業表示,預算比去年增加。

楊宗斌認為,雖然已正式邊境解封,不過仍有部分企業業績下滑,加上冬天防疫考量,因此取消尾牙依然存在著一定的比例,但也不排除這些公司將省下來的預算,轉到年終獎金,或改為致贈年節禮品,皆能藉此提振士氣。

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