軟銀的高管人才流失加劇 更多責任得由孫正義一肩承擔
【彭博】-- 孫正義的軟銀正在流失越來越多的高層管理人員,隨著這家日本企業的前景越來越令人不安之際,更多的責任得由這位創始人一肩承擔。
彭博上週報導,該公司願景基金又有兩名管理合夥人Yanni Pipilis和Munish Varma要離職,自2020年3月以來,這家全球最大投資基金的高管離職人數至少達到了 10人。
願景基金長期的負責人Rajeev Misra啟動自己的投資基金,因而放棄了大部分頭銜和職責。首席運營官Marcelo Claure今年早些時候離職,曾與Misra和Claure一起在軟銀董事會任職的首席戰略官Katsunori Sago,於2021年辭職。
這使得孫正義在為他四年前創立的公司規劃一條新路線時越來越得靠自己。據知情人士透露,64歲的孫正義正在將注意力從虧損嚴重的願景基金轉移到新的機會上,尤其是英國晶片公司Arm Ltd。
知情人士表示,孫正義計劃重新定位這家晶片設計公司,並削減成本、提高利潤,以增加其吸引力,因為準備明年讓它上市。由於討論未公開,知情人士要求不具名。
自從五年前開始將他的電信集團轉型成一家投資控股公司以來,孫正義一直在設法留住高管。
軟銀拒絕置評。
原文標題
SoftBank Talent Drain Worsens, Adding Pressure on Son to Deliver
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