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高盛正在中國掀起一股前所未有的招聘熱潮

【彭博】-- 伴隨高盛進一步進軍世界第二大經濟體的快速腳步,這家華爾街巨頭今年前四個月在中國大陸和香港掀起了一股前所未有的招聘熱潮。

據一位知情人士透露,該行正在實施一項規模320人的招聘計畫,其中70人將加入其投資銀行業務。另外,高盛擬在2021年剩餘時間裡再招聘100名員工,多數今年新招聘的員工所從事的都將是新設職位。因為事屬機密,知情人士不願透露姓名。

隨著中國54萬億美元的金融市場全面對外國券商和資產管理公司開放,高盛及其競爭對手正在競相爭奪相關人才。在相關舉措受到新冠疫情的滯延後,高盛地區負責人Todd Leland眼下正在加快推進中國戰略,其中包括獲得一家合資證券公司的100%控股權,以及在中國大陸新設一家資產管理子公司。

據其2019年末提交公司董事會的五年計畫,高盛擬將中國大陸雇員數量增加一倍至600人,並將拓展顧問、證券和資產管理業務。

高盛駐香港一名媒體代表拒絕就此置評。

面對數十億美元的潛在利潤,全球銀行正在忽略西方與中國之間日益加劇的緊張關係競相進軍中國市場。瑞銀、瑞信、滙豐等其他銀行也都制定了規模多達數千人的中國增員計畫。

跨國銀行同時也正在向中國注入數十億美元的新投資。高盛去年中國風險敞口增加33%,達到了175億美元。

高盛新招聘的人員將為其在中國大陸和香港的業務提供支持,不包括像新加坡和班加羅爾那樣的支持中心。高盛上個月還任命了第二位中國合伙人負責當地投銀業務。根據一份內部備忘錄,Sean Fan被任命為中國投資銀行業務聯席主管,將與Wei Cai共同主管這項業務。二人皆於2018年升任合伙人。

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去年12月,高盛與中國合資伙伴簽署一項最終協議,收購合資企業高盛高華剩餘的49%股權,公司眼下正在等待監管機構的批准以完成這項交易,從而爭取成為首家獲得中國合資企業100%控股權的華爾街銀行。

截至去年底,高盛全球員工總數共計40,500人,其中有28%常駐亞洲。

原文標題Goldman Sachs Is on an Unprecedented Hiring Binge in China

(新增後五段內容及延伸閱讀)

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