麥當勞起訴前CEO與多名員工存在不當關係 要求討回遣散費

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【彭博】-- 麥當勞發現證據顯示,被罷免的原執行長Steve Easterbrook曾與多名雇員發生性關係,試圖予以掩蓋,並安排一名員工獲得豐厚的股票獎勵,由此決定對他提起訴訟,以討回數千萬美元的遣散費。

麥當勞在公告中稱,去年秋季,Easterbrook因與一名員工存在自願性關係而被解職時,不應獲取遣散費,因為他「掩蓋證據,並對自己的不當行為說謊」。麥當勞表示,上月收到匿名舉報後,在Easterbrook的公司電郵賬號中發現露骨的照片,還發現了顯示他與其他雇員發生不當關係的證據。

因此,快餐連鎖巨頭麥當勞向特拉華州的一家法院提起訴訟,要求討回Easterbrook離職後取得的一切補償和遣散費。公司還採取行動,阻止Easterbrook對股票期權行權或出售股票。

無法立即就此與Easterbrook取得聯繫。

原文標題McDonald’s Sues Former CEO Easterbrook to Recover Severance (1)

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