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麥當勞面臨員工提出數十起性騷擾新訴訟

麥當勞面臨員工提出數十起性騷擾新訴訟

(法新社芝加哥21日電) 美國麥當勞今天面 臨員工提出的25起性騷擾新訴訟,內容涉及主管縱容職 場性騷擾,並對敢於直言的員工進行報復。

美國民權聯盟(American Civil Liberties Union)、勞工團體「爭取15美元」(Fight for $15)和時間到了法律保護基金會(Time’s Up Legal Defense Fund)公布的訴訟涵蓋美國20座城市麥 當勞餐廳,涉及撫摸、不雅暴露、提出發生性關係要求 和下流評論。

麥當勞表示,在全美擁有1萬4000多家餐廳,共有 約85萬名員工。超過9成是連鎖加盟餐廳,麥當勞長期 以來堅稱,它不應對連鎖加盟餐廳員工的行為負責。

麥當勞執行長伊斯特布洛克(Steve Easterbrook )表示,公司已改善並更加清楚定義性騷擾政策,且對 大多數加盟業主進行訓練,將訓練第一線員工和設立申 訴熱線。

他在信中表示:「麥當勞一直以來的承諾都不變, 那就是為所有人提供安全和相互尊重的工作環境。」

費爾利(Jamelia Fairley)是佛羅里達州麥當勞 員工,也是提出訴訟的其中一人。她說:「我在麥當勞 羞辱人和具威脅性的環境中工作,經理卻未加以阻止。 」

她說,她舉報遭性騷擾後,麥當勞將她調走,卻沒 開除騷擾她的人,一週工作時間還被老闆從25小時砍到 7小時。(譯者:陳昱婷/核稿:劉文瑜)