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35歲打工仔 開始被嫌棄
唔知你有無發現，人到中年，總係會被人用嫌棄嘅眼光對待，尤其係一啲講求快嘅行業，例如IT，朋友就試過有主管，講明唔可以再請30歲以下嘅「新人」，對「舊人」更加唔客氣，平時連一齊食lunch都嫌棄。
據了解，近年唔少互聯網公司都有潛規則唔請中年打工仔，就算無寫明，但大家心裡明白，你唔係年青力壯，唔識玩新App嗰啲，基本上No way。
之前唔少人都分析過，點解35歲會被人嫌棄，大家一齊睇睇你係咪中晒：
1.體力不足
就算有保養，你都不復當年勇了。以前可以連通兩晚頂趕工，如今通半晚已經想死。工作累了，就不要欺騙自己。人事部很明白，叔叔不行了的道理。
2.不會賣命
剛出來工作，工作就是生活，老闆是再生父母，但慢慢你會發現，很多老闆都是騙子；如果你有了家庭，工作只為「搵食」，更不會拼命去做。老闆明知你在公司逢場作戲，自然嫌棄你了。
3.潛力見底
30歲，還可以掩飾自己，但到了35歲，你有多少斤兩，其實大家都知。慢慢你會發現，你只是靠經驗在支撐工作，即使心中有團火，但現實也太多限制和考慮。
4.中年不好騙
老闆總是想用錢以外的方法打動你，而你隨著年齡增長，對不必要的幻想免疫，愈來愈不好騙，你總是想：「要我工作，就給我錢。」更重要的是，從前的你，會陪老闆「一齊捱」，今天的你卻不會，因為你知道，再窮的老闆，也不會與你去同一個地方食lunch。
5.新人性價比高
老闆總是幻想，都是這麼一點工作，一個新人就做到了；很多老闆總是不能居安思危，輕視經驗，以為沒有誰不能被取代。尤其是老闆習慣將「後生靚女」納入為工作能力之一，35歲的妳，當然被老闆嫌棄了。
如果你都係35歲，應該感受到呢份無奈，因為你早已發現，「老細」呢類人就係咁，你唔會改變到佢，無可能令佢變得更有內涵……難怪創業自己做老細，係咁多人唯一出路吧﹗與其俾人白鴿眼，不如博一博。
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