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    【蘋果發佈會】蘋果新產品最受歡迎的是它?擦拭布搶購一空最快要等2個月

    在蘋果10月的新品發佈會上,除了推出了令人矚目的搭載全新M1 Pro晶片和M1 Max晶片的MacBook Pro之外,還有一件令人意想不到的產品——蘋果擦拭布。不過,有網民發現目前蘋果擦拭布已經要預約到12月之後。 蘋果在推出擦拭布時表示,該擦拭布以柔軟而不會造成磨損的物料製成,讓你安全有效地清潔任何 Apple 顯示器,包括 nano-texture 玻璃,在布一角上印有蘋果標誌的暗紋,官方售價為149港元。 惟有不少網民認為蘋果擦拭布與其他擦拭布並沒有太大分別,不明149港元的定價何解。更有網友將這塊擦拭布稱為「信仰之布」,購買者為「真果迷」。 蘋果擦拭布自10月20日開始訂購,目前已經被搶購一空,沒有現貨,訂購要等10至12個星期,即最快12月才有貨。 編輯/製圖:Business Digest原文你或許有興趣【精明工作】香港中小企外判HR人力資源減輕負擔【商業智慧】彈性上班好處多?企業實行彈性工作時間的好處及注意【商業熱話】PayPal擬斥資3500億元收購Pinterest,將成為PayPal史上最大收購案【商業智慧】日本三得利推出「社長埋單自動販賣機」【商業熱話】字節跳動

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    【精明工作】香港中小企外判HR人力資源減輕負擔

    香港是競爭激烈的商業社會,本地的知名企業能屹立至今,幕後功臣又怎少得人力資源部門的幫助?在香港市場上有不少人力資源外判公司專為中小企業服務,採用外判 HR 除了能為企業騰出更多辦公空間,外判 HR 更為中小企各方面帶來幫助。 中小企選擇外判 HR 公司的理由 人力資源部門是每間企業必不可缺的崗位之一,除了負責招聘與面試應徵者,亦會處理員工薪酬、休假、業績評估、福利等相關的事務,可以說公司內凡是跟人有關的,都是人力資源部門的職能範圍。 可是中小企以至初創公司,手上可用的資金都往往不及大企業充裕,聘請 HR 人員的開支對中小企的財政已經構成一定的負擔。中小企要在有限的資金下經營得宜,就要思考對策。相比大企業設立 HR 部門處理相關事務的慣常做法,中小企其實可以選擇外判 HR 服務。 外判 HR 會根據中小企的情況與要求提供各種服務,例如法律諮詢及意見,或是按次收費的獵頭、招聘服務,而業務較小的企業,一般對於這些服務的需求都不是太大,因此方便可以外判這些人力資源工作到外面的公司。長遠下來,中小企僱用外判 HR的支出會比自己聘請全職的 HR 人員低。加上中小企與人力資源外判公司之間屬於合作關係

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    【商業智慧】彈性上班好處多?企業實行彈性工作時間的好處及注意

    疫情令許多公司都實行了彈性工作時間,並逐漸成為「新常態」。事實上,彈性上班時間在工作政策上並不是新鮮事。港府採用彈性工作時間超過 20 年,可見彈性上班時間有莫大好處。那什麼是彈性工作時間?究竟彈性工作時間的好處是什麼?實行彈性工作時間的企業又該如何執行政策? 什麼是彈性工作時間? 彈性工作時間(Flextime、Flexible working hours),是彈性地利用正常工作時間的概念,並轉為可以變動的工作時間表。該概念有別於傳統的朝九晚五工作時間,根據政府勞工處的定義,彈性工作時間是在工作總時數不變的前提下,僱主先與僱員訂立必須在崗位的核心工作時間,而核心時間以外的時間,僱員可以有彈性地調整。例如,一間企業制定員工的核心工作時間為上午 10 時至下午 5 時,在工時不變的前提下,員工則可以調整自己為上午 8 時半至 10 時間上班,下午 5 時至 6 時半之間下班。 彈性上班時間的好處 彈性上班時間為工作帶來很多好處,各地政府和企業都紛紛實行這種工作模式。2010 年,南韓總統李明博在國家就業策略中發表了「擴大彈性上班制度方案」,鼓勵更多企業將在制定工作政策時納入彈性上班時間方