AI火熱 專家冷敲三美股
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「我們建議的公司名單具有先進的AI功能,因此我們認為它們將是這AI浪潮中的受益者。」 Baird高級研究分析師Colin Sebastian和他的團隊在給投資者的分析中寫道。
這個名單共有50家在AI和機器學習方面最出色的上市公司,其中包括細價股至大價股,同時屬於不同的行業類別。
亞馬遜、阿里巴巴、Alphabet和Pinterest是「互聯網」類別的四個巨人,而英偉達則是「存儲和半導體」類的選擇。
在投資AI方面,在「人力資本技術和解決方案」類別裡有些不常見的選擇,其中包括ADP、Ceridian HCM Holding、Paycom Software、PayChex、Paylocity Holdings等。
這清單由高級研究分析師Mark Marcon建議,其中包括以下亮點:
Workday(WDAY)
「Wday一直是AI/ML(人工智能/機器學習)的領導者,是最早強調和投資於IT的軟件公司之一。」 Marcon寫道.「在上一個投資者日,WDAY強調機器學習正在將其納入平台的每個要素中。」
他還強調了人力資源公司與Microsoft和Google的關係,他們都是AI/ML的領導者。
自動數據處理(ADP)
這支薪公司幾年前開始表達其對人工智能和機器學習的興趣,並以此來利用公司的數據為客戶增值。
Marcon寫道:「對開發和維持AI/ML計劃的的成功,數據是最重要的元素之一,ADP和PAYX負責了全美國四份之一私人公司的支薪服務,是在所有支薪供應商中擁有最多的數據。」
羅伯特半國際(RHI)
這人力資源公司在同樣有上市的同行中,擁有最強大的AI/ML功能。
Marcon寫道:「RHI擁有一個超過300萬名求職者的數據庫,當公司使用AI/ML在其中尋找最合適的候選人與職位配對時,便能實質上提高了招聘成功率。」
他補充說:「進一步的機會包括使用AI/ML和聊天機器人去接觸候選人和客戶,從而降低服務和銷售成本。」
Marcon對所有招聘平台提出了一個負面的影響:這些公司原本需要填補的某些職位「將來的某個時候可以通過AI/ML支援的軟件自動化。」
「許多人力資源公司正在價值鏈中往上移,以減少處理太多將來可能因自動化而流失的職位。」