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TikTok高管在執行長離職後安撫員工

Shelly Banjo
·2 分鐘文章

【彭博】-- 知情人士透露，TikTok周四與數千名美國和歐洲雇員舉行了虛擬員工大會，讓他們放心自己的工作，並承諾很快提供關於公司未來的更明確信息。

此次會議是在執行長Kevin Mayer突然辭職之後舉行的。這位前迪士尼高管掌舵TikTok僅僅三個月。他在周三給員工的一封信中，提到川普政府以國家安全為由逼迫該視頻應用的中國母公司字節跳動出售美國業務。他周三深夜發信時，很多員工已經入睡，是早上通過新聞報導或晨會才得知這個消息。

在彭博獲得的一份內部備忘錄中，他寫道：「在我們期待很快達成一個解決方案之際，我懷著沈重的心情告訴大家，我已決定離開公司。」

知情人士稱，甲骨文和微軟已經提交報價，向字節跳動收購TikTok的美國業務，可能在本周內達成交易。微軟的出價聯合了沃爾瑪，後者也將持股TikTok並幫助擴大其電商業務。

在長達一個小時的員工會議上，員工們向TikTok臨時CEOVanessa Pappas、總法律顧問Erich Andersen和全球業務解決方案副總裁Blake Chandlee匿名提出了一系列問題。

高管們承認了媒體報導的甲骨文和微軟-沃爾瑪提交報價的事，並向員工保證兩周後將可以通報更多信息。周四的大會早有計畫，但公司臨時決定提前數小時舉行，以解決員工的擔憂。

一位知情人士說，高管們回答了有關Mayer離職的問題，並以冷靜但樂觀的態度告訴員工們不要擔心自己的飯碗，也不要讓高管變動影響日常運營。

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原文標題TikTok Executives Reassure Employees After CEO Exit

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©2020 Bloomberg L.P.