雅虎香港財經 個人財務策劃(92) - 退休金來源之一
認識各種退休保障
為退休生活保障，應了解不同的退休年金來源：
公共福利金計劃(Social Security Allowance，SSA)
公共福利金是每月津貼，發放給嚴重殘疾或65歲或以上的香港居民，以應付特別需要。受助人不可領取計劃下的任何其他津貼或領取綜援金，被羈留或監禁人士亦不可領取。申請綜援、綜援長者廣東及福建省養老計劃及公共福利金的人士，必須在香港居住滿七年，方符合申請資格。普通高齡津貼還須經過經濟狀況審查。公共福利金有關高齡長者的援助分為二類。
普通高齡津貼(Normal Old Age Allowance)：普通高齡津貼為收入及資產低於規定限額、年齡介乎65至69歲的人士而設。
高額高齡津貼(Higher Old Age Allowance)：高額高齡津貼則為70歲或以上人士而設。
補助/津貼學校公積金
補助學校公積金(Grant School Provident Fund，GSPF)和津貼學校公積金(Subsidized Schools Provident Fund，SSPF)是法定的界定供款計劃，根據《教育條例》制定的規則成立和管理。兩項計劃的規則大致相同，並具有類似的結構。受僱於政府補助或津貼學校的所有教員均須參加相應的公積金計劃並作出供款，但臨時教員、未符合資格的教員以及於55歲後才首次受聘於補助或津貼學校的教員除外。教員的供款率為月薪的5%，兼職教員及本身為修道會成員的教員可選擇是否在基金中供款。
政府亦會在補助學校公積金和津貼學校公積金中贈款，金額為：(1)如成員連續服務年資少於10年，則為成員基本薪金的5%；(2)如成員連續服務年資足10年但未滿15年，則為10%；(3)如成員連續服務年資足15年，則為15%。補助學校公積金和津貼學校公積金均為獨立的團體，各自設有管理委員會，它的其中一項職責是決定如何把供款投資。兩項基金均須派發5%的保證年度股息，若無法賺取足夠的收入及投資收益以派發該股息，財政司司長可指示提供免息政府貸款，確保基金能夠派息。
成員在年屆退休年齡或離開任職的補助或津貼學校時，將一筆過提取所有累算權益。若服務年資不足10年，辭職成員將獲得其本人供款應佔的全部累算權益，以及政府供款應佔累算權益的若干百份比。政府供款部分的百份比如下：
如辭職教員連續服務不足5年，則為0%；
如連續服務不少於5年，但不足6年，則為50%；
如連續服務不少於6年，但不足7年，則為60%；
如連續服務不少於7年，但不足8年，則為70%；
如連續服務不少於8年，但不足9年，則為80%；
如連續服務不少於9年，但不足10年，則為90%；
如連續服務不少於10年，則為100%。
