廣告
香港股市 將在 9 小時 28 分鐘 開市
  • 恒指

    17,284.54
    +83.27 (+0.48%)
     
  • 國指

    6,120.37
    +20.15 (+0.33%)
     
  • 上證綜指

    3,052.90
    +8.08 (+0.27%)
     
  • 道指

    37,915.67
    -545.25 (-1.42%)
     
  • 標普 500

    5,018.50
    -53.13 (-1.05%)
     
  • 納指

    15,483.70
    -229.05 (-1.46%)
     
  • Vix指數

    16.73
    +0.76 (+4.76%)
     
  • 富時100

    8,078.86
    +38.48 (+0.48%)
     
  • 紐約期油

    82.45
    -0.36 (-0.43%)
     
  • 金價

    2,342.70
    +4.30 (+0.18%)
     
  • 美元

    7.8277
    -0.0032 (-0.04%)
     
  • 人民幣

    0.9242
    -0.0005 (-0.05%)
     
  • 日圓

    0.0501
    -0.0001 (-0.24%)
     
  • 歐元

    8.3916
    +0.0159 (+0.19%)
     
  • Bitcoin

    64,110.32
    -479.56 (-0.74%)
     
  • CMC Crypto 200

    1,381.84
    -0.73 (-0.05%)
     

【扮工收風】HR心諗:經濟差仲獅子開大口

又話經濟差,又話裁員,但係HR朋友最近收返來嘅CV,據佢講大部分求職者,就算申請嘅職級唔同,都有一個共通點,就係叫價好高。

佢哋公司剛請緊主任、助理經理、同一位經理,係一間大型慈善機構,佢哋budget大嘅係22k30k40k

之但係CV份份out budget,普遍來講叫緊28k38k同埋55k,望住呢啲價,就算經驗啱,都唔敢叫佢見工。

朋友於是改變策略,打俾shortlisted嘅人去探口風,睇吓有冇「減價空間」,點知大部分都企硬,話「轉工叫高10-15%都係正常加幅」。

HR朋友心諗,經濟好就正常加幅,依家經濟唔好,即係獅子開大口,仲要有人將所有福利都計晒入成個package,先再除返開基本月薪,拉高晒成份人工同叫價。

雖然小編覺得,打工仔企硬係無做錯到,但咁嘅情況下,HR講唔啱人,求職者又搵唔到工,搞到兩敗俱傷,又有咩謂呢?

===================

19網輕鬆爆料熱線,歡迎舉報老細同事19惡行,立即click入去講畀我哋知啦