滙控財富管理部 擬再增人手
(綜合報道)(星島日報報道)滙控(005)去年起開始調整財富管理人員薪酬制度,滙控環球零售銀行及財富管理主管John Flint昨日接受外電訪問時指出,該集團新引入的薪酬制度獲得良好結果,現時開始討論是否需要在財富管理部門再次增加人手。 新薪酬制效果佳 在零售銀行及財富管理業務上,John Flint認為,現時較重要的議題在員工的薪酬制度上。他解釋,在2008年金融海嘯後,銀行更 重與客戶建立聯繫,了解他們產品需要後才銷售。 John Flint又表示,滙控在財富管理業務上的薪酬制度調整已率先完結,並獲得良好結果。據悉,滙控於去年起引入全新薪酬制度,於每季度衡量員工表現以決定特別獎金。他表示,滙控引入新制度目的,是因為要用不同標準來量度員工表現,並非為了減少員工薪酬。 無計畫撤出阿聯酋 在滙控策略布局上,John Flint表示,滙控較金融危機之前更相信新興市場的機遇,但集團總部仍會留在倫敦。另外,由於阿聯酋經濟開始復甦,John Flint表示,滙控目前未有計畫撤離當地業務。 財經