香港股市 已收市

港鐵公司 (0066.HK)

HKSE - HKSE 延遲價格。貨幣為 HKD。
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41.100+0.100 (+0.24%)
收市價: 03:59PM HKT
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前收市價41.000
開市40.950
買盤41.150 x 0
賣出價41.200 x 0
今日波幅40.800 - 41.200
52 週波幅39.350 - 47.400
成交量1,639,325
平均成交量3,182,878
市值254.551B
Beta 值 (5 年,每月)0.51
市盈率 (最近 12 個月)26.69
每股盈利 (最近 12 個月)1.540
業績公佈日2022年8月12日 - 2022年8月20日
遠期股息及收益率1.27 (3.10%)
除息日2022年5月27日
1 年預測目標價46.36
  • infocast

    凱柏峰 I 次輪開售238伙 消息指暫沽71伙

    信和置業(00083)、嘉華國際(00173)、招商局置地(00978)及港鐵公司(00066)合作發展的將軍澳日出康城第 11B 期凱柏峰 I 今天次輪開售238伙,市場消息透露,截至上午10時15分,暫沽約71伙。信置執行董事田兆源稱,今日出席的準買家不乏首輪向隅客,現場也有準買家攜同小朋友出席,目標購入3房單位。 (BC)#凱柏峰 I #信置 #嘉華國際 #招商局置地 #港鐵

  • 信報財經新聞

    港鐵普遍加薪3.3%至5%派獎金

    港鐵(00066)經過兩年凍薪後,昨天向員工公布今年薪酬調整結果,非經理級員工基本薪酬上調1.6%至5%,加幅視乎員工的工作表現而定;同時會因應個別職位的薪金水平及員工持續優秀工作表現,給予特別薪酬調整。香港鐵路工會聯合會對薪酬調整結果未感滿意,擬向逾4000名會員發問卷,商討下一步行動。不過,另外兩個工會,香港鐵路總工會及香港運輸物流業工會聯會則滿意加幅。 視乎表現 花紅達2.17個月 消息透露,今年港鐵大部分員工加薪3.3%至5%,並有1.5個月至2.17個月花紅。薪酬加幅與工作表現掛鈎,按五級評分,最高評級五可加薪5%、酌情特別獎金連同工作表現獎合共獲2.17個月糧;評級四可加薪4%、獎金共1.83個月糧;評級三加薪3.3%、獎1.5個月糧;評級二的加幅為1.6%;最低評級一則不獲加薪。評級五、四、三的員工分別佔整體的10%、35%、55%,意味未必有員工評為二或一級。 同時,港鐵多項家庭友善的全薪假期已於7月1日生效,包括分娩假由14周增至16周、侍產假由5日上調至10日,並推出10周的領養假;個別工作津貼亦有調整。港鐵稱,一直透過不同渠道與員工代表、工會及員工保持溝通,又感謝

  • infocast

    港鐵(00066)將按員工表現加薪3.3-5% 工會指未能抵銷累積通脹

    港鐵公司(00066)向工會代表公布今年度薪酬檢討結果,員工將會按表現,獲加薪3.3-5%,以及獲發1.5個月至2.17個月的月薪,作為一次過特別獎金。香港鐵路工會聯合會表示,雖然加薪幅度接近今年通脹,但未能抵消通往2年的累積通脹。工會又指,疫情趨於穩定,經濟逐步復甤,載客量持續上升,加上屯馬線和東鐵線過海開通,員工工作量不斷上升,但現時絕大部分職位空缺仍被凍結,人手嚴重不足,呼籲港鐡負起社會責任,檢討薪酬機制,並完善架構,加入員工年資作為考慮因素,以挽留人才。 (BC)#港鐵 #加薪