0330.HK - 思捷環球

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今日波幅1.710 - 1.790
52 週波幅1.650 - 4.330
成交量2,240,127
平均成交量3,549,207
市值3.328B
Beta 值 (3 年,每月)0.29
市盈率 (最近 12 個月)
每股盈利 (最近 12 個月)-1.350
業績公佈日2019年2月26日 - 2019年3月4日
遠期股息及收益率無 (無)
除息日2015-03-11
1 年預測目標價3.33
  • AASTOCKS6 日前

    思捷環球(00330.HK):副主席鄭明訓退任

    思捷環球(00330.HK)公布,鄭明訓退任公司獨立非執行董事、董事會副主席及董事會轄下的薪酬委員會主席和提名委員會成員,Jose Maria Castellano Rios退任公司獨立非執行董事及董事會轄下的審核委員會和風險管理委員會成員,均於2018股東周年大會結束時起生效。(ta/w)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com

  • 思捷五年重組計畫 遭股東質疑成效
    星島日報6 日前

    思捷五年重組計畫 遭股東質疑成效

    【星島日報報道】服裝品牌Esprit母公司思捷環球(330),早前提出五年重組計畫,昨日遭股東質疑成效,又指多年來未能扭轉虧蝕,執行主席柯清輝會後強調無意賣盤。   思捷環球昨舉行股東會,股東會上有多名股東批評該公司經營至今仍無起色,有股東稱公司2009年向華潤收購中國合資公司是錯誤決定,迷惘多年仍找不到出路。會後柯清輝被問公司會否計畫賣盤,他多次強調不會,亦無人向他們洽購,「如果唔係點會請新行政總裁、有轉型計畫啫?」 ...

  • infocast6 日前

    思捷(00330)指目標30%中國銷售產品為本地生產及製作

    <匯港通訊> 思捷環球(00330)執行主席柯清輝出席股東大會後表示,明年2月將出任公司產品及品牌總裁的Mia Ouakim,是從更高檔的品牌過檔公司,因公司希望將產品提升,故認為她相當適合出任此職位。據悉,Mia Ouakim曾於服裝品牌Tommy Hilfiger及Burberry任職。至於公司今次重組的產品定位,他指,主要是聽取忠實客戶聲音,「佢地要求乜我地咪俾乜」。他指,客戶反映質素需改善,故會致力提升產品質素。惟他指,德國與亞洲客戶的要求或有不同,因此需作一些本地化調整,故公司亦有產品設計師以上海為基地,目標為在中國及亞洲銷售的產品中,有30%為本地生產及製作。至於歐洲,特別是德國,客戶一般較喜歡較簡約的服裝,與亞洲客戶要求或有出入。被問及會否有賣盤打算,他強調「無!緊係會做落去啦,如果唔係點會有新行政總裁同轉型計劃?」,亦強調未有人就收購事宜與他接洽。(SC)

  • 香港電台-財經6 日前

    思捷股東質疑公司未能扭虧 柯清輝指已有轉型計劃

    思捷環球小股東在股東周年大會上,質疑管理層多年未能令公司扭虧為盈。執行主席柯清輝會後說,公司已有轉型計劃,亦已聘請新任行政總裁。他無回應公司產品定位會否轉向低端,但強調轉型後會配合客戶要求,包括提升產品質素,將不同區域的產品進行本地化調整。他指,主要市場德國及歐洲的顧客,要求與中國消費者不同,未來會聘請設計師駐守上海,將中國以至亞洲的產品設計由本地製作。他又否認考慮將思捷賣盤,表示無收到任何人提出收購。

  • 星島日報6 日前

    【330】柯清輝:思捷無意賣盤 無人接洽

    【星島日報報道】提出五年重組計劃的思捷環球(00330),早前聘請曾任職Tommy Hilfiger高層的Mia Ouakim出任產品及品牌總裁。執行主席柯清輝表示,對方將於明年2月履新,稱她以往工作的品牌形象較Esprit高,相信加盟可提升公司的產品質素。他又強調,公司無意賣盤,亦無人向他們接洽相關事宜。   至於品牌定位,柯稱要視乎各地顧客品味而調整。他解釋,歐亞地區的顧客要求不同,當中主要市場德國的顧客較喜歡優閑服裝,與中國有差別,因此公司會在上海聘請設計師,讓亞洲地區有三成產品是本地設計及製作。(tc) ...

  • 星島日報11 日前

    【330】思捷委任Mia Ouakim為產品及品牌總裁

    【星島日報報道】思捷環球(00330)公布,委任Mia Ouakim為該公司的產品及品牌總裁,於明年2月1日起生效。   Ouakim將直接向集團行政總裁負責,並為行政管理層的一份子,將負責管理所有產品分部的產品創造和設計,以及貫徹執行品牌策略。   她曾擔任Tommy Hilfiger的高級副總裁,負責該品牌的男裝部門全球業務。(nc) 睇更多

  • infocast11 日前

    思捷(00330)委任 Mia Ouakim 為產品及品牌總裁

    <匯港通訊> 思捷(00330)宣布,Mia Ouakim 將獲委任為集團之產品及品牌總裁,明年2月1日起生效。Ouakim 出任此職位將直接向集團行政總裁負責,並為行政管理層一份子。Ouakim 將負責管理所有產品分部之產品創造和設計,以及在所有產品分部和消費者接觸點上貫徹地執行品牌策略。Ouakim 從國際市場的奢侈品牌和高端品牌中累積的豐富經驗涵蓋商業策略、產品設計、推銷、規劃和開發,品牌和通訊以及分銷。在最近期擔任高級副總裁 Tommy Hilfiger 男裝及西裝期間,Ouakim 全權負責該品牌男裝部門的全球業務。於加入 Tommy Hilfiger 之前,Ouakim 曾於 Burberry 擔任多個高級職位,亦曾在英國 Children Worldwide Fashion 工作數年,當中品牌包括 Burberry, Timberland, Kenzo, Nike, Elle 及 DKNY 的童裝。 (ST)

  • AASTOCKS11 日前

    思捷環球(00330.HK)委任產品及品牌總裁

    思捷環球(00330.HK)公布,Mia Ouakim將獲委任為集團之產品及品牌總裁,於2019年2月1日起生效。她將直接向集團行政總裁負責,並為行政管理層一份子,負責管理所有產品分部之產品創造和設計,以及在所有產品分部和消費者接觸點上,貫徹地執行品牌策略。(jc/da)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com

  • 思捷重組推三年計畫 將大削四成後勤員工
    星島日報15 日前

    思捷重組推三年計畫 將大削四成後勤員工

    【星島日報報道】經營時裝品牌ESPRIT的思捷環球(330)浮沉多年,業績始終未見起色,管理層毅然大刀闊斧進行改革,並於昨日舉行投資者日,交代重組計畫。該公司執行主席柯清輝表示,未來2至3年公司將進行重組,計畫裁減四成德國及香港總部的員工,而裁減前線店鋪員工的詳情仍有待研究,未有公布實際裁員數字,並擬繼續關閉虧損的店鋪,目標在未來兩年起節省20億元的年度開支。   柯清輝重申,集團已由高級管理層開始精簡架構,目前直接向行政總裁Anders ...

  • 市值較全盛時縮逾97%
    東方日報 OrientalDaily15 日前

    市值較全盛時縮逾97%

    曾為「紅底」兼藍籌股的思捷環球(00330),股價隨着業績一落千丈,周一收報2.09元,無升跌,市值僅為39.44億元,以市值而言較公司全盛時期足足「縮水」了逾97%。

  • 思捷重組 裁員四成
    東方日報 OrientalDaily15 日前

    思捷重組 裁員四成

    新官上任的思捷環球(00330)又推新轉型計劃,率先大刀闊斧地削減德國及香港總部人手四成。集團執行主席柯清輝表示,「已研究裁員計劃一段時間,香港部分會於明年初開始」,又稱有信心今次轉型計劃有別於以往。

  • infocast15 日前

    思捷: 重組計劃削減總部40%人手 重點發展中國市場

    <匯港通訊> 思捷環球(00330)執行主席柯清輝在記者會上表示,該集團總部包括德國與香港計劃削減40%人手,主要是為降低成本及提升營運效率,強調已為此研究多時,並與客戶有溝通,是次重組計劃是回應市場需求。至於裁員的時間表,他續指,德國與香港的勞工法例有不同,德國方面要與有關部門進行溝通,又指程序已經進行中,但要等待完成才確認裁員人數。而香港總部目標在農曆新年後進行裁員。他指,重組計劃包括與業主商討下調店舖租金,若能減租,會保留有盈利的分店,若不能減租,就會關閉有關分店及裁員。惟他指,香港的業務不太受影響,因為有許多分店在過去幾年已陸續關閉,未來或會再關1至2間香港分店,而其中九龍灣辦公室有機會縮減樓層。他又指,過去數個月香港分店的銷售不錯。該集團行政總裁Anders Kristiansen補充,未能估計確實關店關目,強調對該重整計劃有信心,未來或使用人工智能(AI)及增聘科技人手提升營運效率及客戶體驗。集團亞洲區行政總裁Jan Olsen指,未來五年會在中國開設220間新分店,亞洲區會開78間,將會尋找與集團品牌定位配合的地區,希望新分店會有盈利。柯清輝補充,未來五年在中國開店多於關店數目,重點發展中國市場並增加人手,或會將本港員工調配到內地分店。(EC)

  • AASTOCKS15 日前

    思捷(00330.HK)裁減總部四成員工 擬擴展中國市場

    思捷環球(00330.HK)執行主席柯清輝在投資者簡報後見傳媒,指公司計劃削減德國及香港總部四成員工,德國方面仍在與當地勞工委員會溝通,而香港則會在農曆新年後進行,屆時香港位於九龍灣的四層辦公室將會縮小至一層。但他又指,由於公司未來想擴展中國市場,因此香港總部人員或會重新分配至中國內地的總部。 至於店舖的員工則要視乎鋪租情況,若成功與業主商討減租,店舖則會保留,但若未能成功商討減租,店舖關閉時人手亦會相應下降,目前未有具體受影響的前線員工數字可以提供。但他相信香港日後受影響的情況不會太嚴重,因為公司早前已相應關閉數間在尖沙咀及九龍灣等地的店舖。 ...

  • 星島日報15 日前

    【330】思捷:未來著重數據分析消費者喜好

    【星島日報報道】經營時裝品牌ESPRIT的思捷環球(00330)今早舉行投資者日,交代重組計劃。該公司行政總裁Anders Kristiansen表示,未來會更著重以數據分析消費者的喜好,產品定價方面不會有太大改變,主要在顧客體驗、品牌定位方面進行改革,強調有信心重組計劃可取得成功。   執行主席柯清輝表示,過往十年思捷表現不理想,員工均明白公司需進行改變才可繼續發展,擬裁減四成總部員工,前線店舖員工的裁減則視乎與業主的協商,如獲較大幅度減租,便可保留店舖,未有公布實際裁員數字。 ...

  • 香港電台-財經15 日前

    思捷擬裁減40%非店舖員工 並縮減辦公室規模

    思捷環球財務總裁鄧永鏞在投資者日表示,計劃裁減40%非店舖員工,並尋求將相關工序以數碼化和外判形式處理。他形容,裁員是思捷作為一間企業生存的唯一方法。他又表示,裁員後所需的辦公面積減少,因此計劃將德國5個辦公室合併為1個,同時縮減香港辦公室的規模。鄧永鏞表示,公司已從高級管理層開始精簡架構,他以行政總裁Anders Kristiansen為例,目前向其直接匯報的隊伍只有6隊,較之前的13隊為少。鄧永鏞認為,精簡架構有利減少管理層職能重覆,亦有利管理層迅速決策。另外,執行主席柯清輝在同一場合表示,公司會定時檢視董事局的成員組合,為配合公司策略而需要年輕新血加入,因此會尋求新成員加入董事會。他相信,董事局成員組合將繼續轉變,並會找尋合適人選加入。

  • 香港電台-財經15 日前

    柯清輝:過去思捷重組 冀未來策略有助繼續發展

    思捷環球舉辦投資者日,管理層表示,隨著公司逐步淘汰虧損店舖及精簡架構,預計在2至3年內實現盈虧平衡,中期除息稅前利潤率目標為5%至7%。執行主席柯清輝表示,過去一段時間公司重組,主要由於品牌積弱、產品與顧客喜好不同,但相信,未來的策略將有助公司繼續向前發展。財務總裁鄧永鏞表示,會逐步檢視目前的店舖組合,關閉虧損店舖。他又指,目標在2023年前亞洲市場有約300間新店開幕,當中包括220間在中國,78間在亞洲其他市場。

  • 思捷耗逾15億改組 兩年後收成年省20億
    星島日報18 日前

    思捷耗逾15億改組 兩年後收成年省20億

    【星島日報報道】(星島日報報道)時裝品牌Esprit母公司思捷環球(330)提出五年重組計畫,預計花15億至17億元一次過開支,轉型兩年後,每年可節省20億元開支。分析員指出,並不看好計畫的成效。   集團將於下周一舉行投資者日,公告顯示會提出重組計畫,主要強化公司品牌形象、改善推出產品及其品牌定位、簡化公司工作流程並改善問責制度,以及逐步淘汰虧損業務。集團指出,重組計畫首兩年會進入轉型期精簡架構及和調整零售版圖,包括撤出澳洲及紐西蘭市場與關閉嚴重虧損的店鋪,因此會令收入下降,但此舉可顯著降低成本基礎,預計之後可達致盈虧平衡,每年度亦可節省20億元開支。分析認為,有關方案涉及全球裁員。 ...

  • AASTOCKS18 日前

    思捷環球(00330.HK)期望EBIT可於二至三年內扭虧(更正)

    思捷環球(00330.HK)於其投資者日簡報中揭示,展望2018/19年收入按年將以低雙位數百分比之幅度減少,主要由於公司繼續整頓分銷版圖及顧客流量下降,惟有關幅度將較去年略低。毛利率將維持平穩水平,預計零售收入佔比降低的壓力將會被減少降價和促銷等措施所帶來的利益互相抵銷。經常開支按年將以中單位數百分比減少,主要受到持續地重整零售店鋪版圖所推動,當中包括關閉嚴重虧損的零售店鋪以及撤出澳洲及新西蘭市場。 ...

  • 星島日報18 日前

    【330】思捷冀EBITDA於兩三年內扭虧

    【星島日報報道】思捷環球(00330)舉行投資者日,披露公司展望2018/19年收入按年以低雙位數百分比之幅度減少,主要由於公司繼續整頓分銷版圖及顧客流量下降;不過,有關幅度將較去年略低。   公司指,期內毛利率料維持平穩水平,預計零售收入佔比降低的壓力,將被減少降價和促銷等措施所帶來的利益互相抵銷。至於經常開支按年將以中單位數百分比減少,主要受到持續地重整零售店鋪版圖所推動,當中包括關閉嚴重虧損的零售店鋪以及撤出澳洲及新西蘭市場。 ...

  • infocast18 日前

    思捷環球(00330)預計在2至3年內實現盈虧平衡

    <匯港通訊> 思捷環球(00330)於一份投資者日簡報中公布,集團將分兩個階段實踐減少虧損並建立強大基礎,然後再增加收入方案。集團預計,未來5個財政年度平均每年開支約2億元。簡報指,集團將在二至三年內設置基礎和保障利潤,淘汰虧損店鋪,簡化公司工作流程及精簡架構。集團亦將投資於促進未來增長及簡易、快捷和數碼化的營運流程,並預計在2至3年內實現盈虧平衡。集團提及,從第5年開始,集團除利息及稅項前利潤率的目標為5%至7%。集團展望2018及2019財年,收入按年以低雙位數百分比減少,原因為公司繼續整頓分銷版圖;及顧客流量下降,但幅度會比去年略低。毛利率為平穩水平,集團預計零售收入佔比降低的壓力將會被減少降價和促銷等措施所帶來的利益互相抵消。經常開支則按年以中單位數百分比減少,主要受到持續地重整零售店鋪版圖所推經常開支所推動,當中包括關閉嚴重虧損的零售店鋪,以及撤出澳洲及新西蘭市場。集團又預計18/19財年有約15億至17億元的一次性開支特殊項目,用於重組公司架構並加速關閉虧損店鋪,從而顯著地降低成本基礎。相關效益預計於未來2至3年內將充分地實現。集團又預料資本開支 略低於去年。 (CK)

  • AASTOCKS上個月

    思捷環球(00330.HK)第一季收入33.34億 年減16.2%

    思捷環球(00330.HK)公布9月止第一季度,收入總計33.34億元,按年減少16.2%,相比總可控制面積相應減少10.6%。 季內,收入持續疲弱,主要是客戶流量持續下降趨勢,以及歐洲溫暖的夏季氣溫延長,影響了秋季商品的銷售。(de/d)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com

  • infocast2 個月前

    思捷環球(00330)首季度總收入33億元跌16%

    <匯港通訊>思捷環球(00330)公布,截至2018年9月30日止3個月集團收入總計為33.34億元,按本地貨幣計算按年減少16.2%,相比總可控制面積相應按年減少10.6%。其中零售(不包括電子商店)佔集團收入的37%,按本地貨幣計算按年減少17.8%;電子商店佔集團收入的24.9%,按本地貨幣計算按年減少14.9%。