調查 | 不會外語出國打工月入2萬 低門檻高收入的網絡招聘風險多多

近日，內地一小夥子在柬埔寨充當「血奴」案引起全網關註，據當事人介紹：他在2021年6月因輕信某招聘網站的虛假招工廣告，被犯罪團夥脅迫偷渡至柬埔寨。去年8月開始共計被抽血7次，每隔一個半月抽一次，每次抽血1500毫升。逃出送醫時，已全身浮腫，生命垂危。 雖然柬埔寨警方於昨日（2月28日）通報初步調查結果指出，認定所謂「血奴」案純屬編造，但該事件亦引起公眾對招聘信息真實性的質疑及考量。 招聘平台上，不少宣稱「低門檻、高收入」的職位讓不少求職者動心，「經驗不限、學歷不限，轉行美容薪資高」「不會外語也可以出國打工，月薪2人民幣以上」，「勞務派遣高峰期，挪威、新西蘭、澳大利亞高薪急招人才，建築工、農場工多個工種，月薪2.8萬元到3.5萬元」。 據新浪財經記者調查發現，由於部分平台在認證審核環節存在漏洞，招聘亂象頻發，當中包括「招聘變培訓，求職先交錢」等。如欲入職一家提供月薪8000元到12000元的美容公司，要先在美容就業班「自掏腰包」進行為期2個月的學習，收費2700元。 而事實上「求職先交錢」的現象並不鮮見。打開中國裁判文書網，以「虛假招聘」為關鍵詞進行搜索，共檢索出898篇文書。 更有部分公司無資質、審核不嚴格，求職者稍有不慎便可能落入圈套，遭受經濟損失，甚至威脅人身安全。 相關律師點評稱，作為求職者應加以鑒別，如在商業查詢平台上確認應聘公司的經營狀態、經營範圍等。涉及出國勞務的，更要確認是否具備相關資質，否則到了國外後遇勞務糾紛會很被動。