入騰訊實習要交錢？騰訊公布涉員工舞弊案50宗 70人遭辭退

1月25日上午，騰訊（00700.HK）反舞弊調查部發佈公告，通報了16起涉及商業賄賂、職務侵佔等行為的典型案例。公告稱，在2021年全年，騰訊反舞弊調查部共發現並查處觸犯「騰訊高壓線」案件50餘起，近70人因觸犯「騰訊高壓線」被辭退，永不錄用。10餘人因涉嫌犯罪被移送公安機關處理。 據悉，公告當中有多起案例相似，都與「付費實習」有關。有騰訊員工和外部求職仲介合作，利用騰訊員工的身份安排實習生進行「虛假遠端實習」，並從中獲得實習生支付的費用。也就是說，一些求職者為有「大廠」實習經驗，甚至不惜花重金進入騰訊「付費實習」。 此外，「陽光騰訊」還通報了部分員工利用職務便利，收取供應商或外部人員的好處費及感謝費、售賣他人產品帳號、甚至為外部人員實施其他涉嫌違法犯罪的行為提供便利條件等。公告稱，這些員工的行為都觸犯了「騰訊高壓線」。 另公告亦指出騰訊去年新增永不合作主體清單，包括廣州達牛科技、北京樂魚文化傳媒等13間公司。 騰訊自2005年發布《騰訊陽光行為準則》，首次提出和明確規定「騰訊高壓線」和其他違規行為的內容和處理流程，員工一旦觸犯，將被解僱處理，永不錄用；涉案的外部公司也會列入公司黑名單，永不合作。 而涉嫌違法犯罪的案件，必將移送公安司法機關追究法律責任，同時也會密切配合警方進行打擊，抓捕涉案的外部人員。