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告別北上廣深,年輕人奔赴“新一線”!

一線城市土地緊張、生活成本過高,為了公司長期發展、員工福利,近幾年,各互聯網大廠和科技公司紛紛開始將許多業務遷往新一線、二線城市。新一線的機會越來越多,同時房價也在承受範圍內,人才開始向新一線流入。 2020年的疫情改變了很多人的選擇,在英國讀完本碩後的她原本留在了北京工作,由於工作上有變動,加上2020年的疫情,她乾脆決定回南京了。目前就職於一家聯合辦公領域的創業公司,發展前景不錯,客戶包括一些500強企業,星巴克、德克士,以及字節跳動這類大廠。同樣從澳大利亞回國的她,選擇了定居成都,她想要的生活,不一定北上廣深才可以擁有。最現實的因素還是,靠自己不可能在北上廣買得起房。不希望父母拿出積蓄給自己買房。 近日,多家招聘平台的人才流動趨勢報告指出,在人才流動和爭奪中,新一線城市的人才吸引力得到持續。2020年,新一線城市相對一線城市的平均人才流動率為1.20,為2017年發動的“人才大戰”以來最高水準,人才淨流入規模較2019年提升12.1%。 在2020年分城市人才淨流入排名中,深圳、杭州、上海、成都、北京分列前五。值得注意的是,長沙、貴陽、鄭州、西安、濟南、佛山、蘇州、三亞、合肥等“非一線城市”,也成為很多職場人就業的選擇。

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