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成都物流公司招聘 求職者要用鋤頭挖地 令人錯愕

成都物流公司面試要挖地,求職者拍下短視頻平臺發文「求助」這段經歷很快就在網路上爆紅。 面試是求職必經的過程,為了留下好印象,求職者必須表現自己的專業技能和應對能力,但偶爾面試官也會提出「獨特要求」,讓求職者相當錯愕。 根據內媒報導,這名網友李智(化名)日前接到成都物流公司的面試電話,於是前去面試,當天的求職者共有30位,分別應徵不同的職位,包含用戶營運、客服、文案編輯等,隨後所有人被分成3組,每10人一組,先後接受3個面試環節。 第二個環節則是現場測評,HR竟發給他一把鋤頭,要所有求職者當場挖洞,並且周圍還有許多HR在圍觀;最後一個環節,他們又被帶回會議室,並且讓求職者就剛才的挖地環節互相評價,李智表示,當下雖然是個很嚴肅的場合,他卻一直很想笑。 公司回應「這是老闆很喜歡的面試風格」,稱作「環境面試法」,主要是透過讓求職者待在特殊的環境中,觀察他的應變能力和適應能力,「如果求職者不願意挖地,說明這個人適應能力不強」,據瞭解,目前,發佈短視頻網友通過了面試,已在該公司試崗。