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薪酬趨勢指標最高7.26% 公務員有望加薪 華員會不希望成為爭議

薪酬趨勢調查委員會今日向政府提交報告,結果顯示,薪酬趨勢指標均為正數,即公務員有望加薪。當中經扣除遞增薪額後,高層公務員為7.26%,中層為4.55%而低層是2.04%。 薪酬趨勢調查委員會主席李鑾輝表示,結果反映調查的111間公司在2021年4月至今年4月的薪酬變動,有8成公司有提升基本薪金及額外薪金。至於公務員是否可以加薪,他表示,還要考慮政府財務狀況、公務員士氣等,但他指,如公務員薪酬與私人市場差距大,將難以招聘人才。 而人力資源顧問周綺萍就表示,調查結果驚人而且脫離市場現實,即使經濟最旺盛的制度,加薪幅度最多5%,認為數字未能反映第五波疫情下,企業員工遭凍薪及裁員的情況,她又指,多間公用行業公司業績不佳,可能無能力跟隨公務員調整薪酬。 政府華員會會長利葵燕就表示,早前己要求政府暫停薪酬調查,因為疫情對各行影響不一,現時不是經濟常態,又指希望工資不會被蠶食,又希望與市民共渡時艱,不希望公務員薪酬成為社會爭議。