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調查指近4成僱成望增人手 但全球7成公司指難補空缺

人力資源機構萬寶盛華大中華公布2022年第三季就業展望調查,其中在香港訪問515名僱主,有38%公司表示將增加人手,亦有27%指會減人手,而34%未有計畫調整員工數目。調查又顯示,資訊科技最缺人才,其次是銷售及市場推廣、製造及生產等。 將預期人力需求增加的僱主,減少預期人手下降的僱主後,經季節性調整,第三季淨就業展望指數為+11% ,按季有所上升。高級副總裁徐玉珊表示,第5波疫情回復緩慢,近期個案反彈,預期來季招聘意欲審慎樂觀。 而資訊科技及通訊媒體業的就業指數最樂觀,按年上升31%,餐飲及酒店業、建造業分別按年升29和15個百分點。銀行、金融、保險及房地產業則按年升5個百分點;批發及零售業按年升4個百分點。 萬寶盛華又在在全球訪問超過4萬名僱主,有75%僱主表示難以填補空缺,比去年增加6% ,最難填補空缺的地區分別為台灣、新加坡、中國內地及香港。