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金融業人才荒 留下來的人或加薪逾兩成

香港第5波疫情嚴重,施行嚴格的防疫政策,據外媒彭博指出嚴格的防疫政策,令香港大批金融業者決定離港,那些選擇留下來的人獲得了升職加薪的好機會。 金融及數碼資產行業的獵頭公司、行政人員及僱主言論,指香港仍未與外國通關下,行業人才短缺,短期需要加薪挽留人才。 引述報導,獵頭公司ESGI董事總經理Christine Houston指,相對一年前,金融專才更搶手,傳統上金融機構一般會加薪15%來挽留人才,現時加幅料升到20%至30%。 去年淨離開本港人數超過14萬人,創歷來新高,部分原因與隔離防疫政策有關。 Robert Walters駐香港區域主管John Mullally表示,過去15個月金融從業員薪酬大幅上漲,已成為一個「重大問題」,離職潮引發對留下人才的爭奪,預期在人才爭奪戰下,今年加薪速度再加快。 報道又根據對政府統計計算,去年發給外國金融服務從業人員的新簽證數量降至2,569份,較2018年減少近一半。

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