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「離ICU不遠了、明天就辭職」 騰訊25歲員工因連續高強度加班怒批管理層

內地互联网企業過勞问题已經不是第一次引發關注了。今日(26日),多个社交媒体大v爆料,25日深夜,腾讯企业微信的一名年僅25歲的应届生员工在部门工作大群中,因趕項目导致的高强度過勞加班,公開怒怼管理层。 這名員工指出,管理者只顾項目进度卻無視开发人员连续加班等問題,嚴重影响員工健康。他在文中連連發質疑稱,「延期一天,公司是不是馬上就會倒閉、客戶是不是就馬上走掉?」、「做任務排期時有無考慮過手下人的死活?」… 在發佈的內文中,這位員工提到與自己同齡的程序員同學因過度加班突發腦出血,被送入ICU後不治,更聲情並茂地指「他的職業生涯剛剛開始,無法想象他父母在ICU病房外等待病危通知書的心情」,又指「我們離ICU只有再加一次班的距離」。 他指出,過度加班會嚴重影響工作積極性和創造力。從公司角度來說,損失絕對大於收益,希望決策層能予以重視。 他更勸大家應好好思考,用無數個20小時的加班,換來所謂業務突破獎或激勵獎金是否值得。他還指,自己第二天就會提離職,並希望大家不要卡他的審批。不少網民對該其有理有據的陳述和魄力表示讚賞。 對此,企業微信負責人黃鐵鳴也在騰訊內部論壇上,回答了關於這個問題的討論,表示將認真反思,儘快整改。包括共同商議健康合理工作時間;以及明確評價導向,不會令員工「比加班、比誰走得晚」等。還指非常感謝直言回饋,督促公司儘快優化調整。

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